6共働き・共育て

原貿易株式会社

原貿易株式会社

社内風土づくりから広がった子育て・共働き応援

動画:原貿易株式会社

全社をあげて子育てと仕事の両立を応援するため、社内制度を整備(入社1日目から有休を付与、時間休の取得対応等)した結果、子育てに寛容な社内風土が徐々に浸透し、子ども食堂および子育て支援センターへの寄贈や「あしながドリーム基金」への協賛など、社外の取組へと波及しています。また、子育てに優しい社内風土は介護や通院など様々な事情を抱える社員にとっても働きやすい環境づくりにつながっており、“人”に優しい会社になることができていると感じています。

三菱ケミカル株式会社

三菱ケミカル株式会社

仕事と育児の両立支援ガイドブック

動画:三菱ケミカル株式会社

従業員の育児参加を推奨し、男女ともに仕事と育児を両立できるよう社内制度を整え、育児参加の必要性、育児との両立に関する基礎的な知識や心構え、具体的なアクションについて理解を深めてもらうことを目的にガイドブックを発行しています。

アクションに取り組むのはこんな企業・団体です

三菱ケミカル株式会社は化学品の製造・販売を行っている企業です。東京都千代田区に本社を置き、横浜市青葉区にあるScience & Innovation Centerで、研究・開発を行っています。また、県内には横浜市鶴見区、平塚市にも事業所があります。

どんなアクションをしているの?

従業員の育児参加を推奨し、男女ともに仕事と育児を両立できるよう社内制度を整えています。特に、育児参画の必要性、育児との両立に関する基礎知識や心構え、具体的なアクションについて理解を深めてもらうことを目的にハンドブックを発行しています。

アクションに取り組み始めたきっかけは?

育児をしながら働く従業員を長期的視点で支援し、両立しやすい環境を整える取組の一環として、2008年6月から本ハンドブックの発行を進めました。都度、内容を最新のものにアップデートしており、出産する従業員だけではなく、子どもが生まれる予定の男性従業員に必要な情報も提供しています。

子どもや保護者からの反応はどうですか?

従業員向けのポータルサイトに「育児との両立支援」の情報を集約したページを設けており、ハンドブックを含めたポータルサイトの情報が役に立ったとの声が寄せられています。

アクションに取り組むことでの効果はありましたか?

男性が育児に参加しやすい環境を充実させるため、休暇制度の変更とともに子どもが生まれる予定の男性従業員と上司が一緒に閲覧できる啓発動画や、本ハンドブックの公開を通じ、男性の育児休職取得促進の風土醸成を行っています。近年、男性の育児休職取得率が向上しており、これらの取組が一助となったと考えています。

県民のみなさまへのメッセージ

神奈川県では、みなさんの「こどもまんなか」の取組を応援しています。今、子育て中の方も、これから子どもを出産したいと思っている方も、おじいちゃんおばあちゃんも、企業団体の方も、皆さんで、「子どもや若者にとって何がいいか」を考えるきっかけになることを願っています。