更新日：2024年9月25日
ここから本文です。
神奈川県が主催する企業向けの精神障がい者雇用・職場定着支援セミナーのお知らせです。
県内では、すでに多くの精神障がい者が企業の戦力として働いていますが、少しの配慮や工夫を行うことで活躍できる場は更に増えます。また、就職後、長く働き続けることができる環境づくりも大切です。
そこでこのたび、県では、精神障がい者の雇用と職場定着に特化した企業向けセミナーを開催します。
第1回では、「精神障がい者の雇用・職場定着」ということで「雇用する立場」、「働く障がい当事者」、「支援する立場」の視点で障がい者雇用の取組について議論します。
第2回では、「精神障がい者の戦力化」を題材に障がい者を戦力とする企業の実践事例を例に社内の仕組み・協力体制のつくり方について考えます。
なお、第1回セミナープログラムは、神奈川県が作成した「企業のための障がい者雇用ガイドブック（以下「ガイドブック」という）」で紹介している障がい者雇用のプロセスをベースとしています。ライブ配信の開催前にガイドブックをご一読ください。概要を理解した上でご参加いただけますと、よりセミナーの理解が深まります。
企業のための障がい者雇用ガイドブック（PDF：4,977KB）
精神障がい者雇用・職場定着支援セミナー 第1回チラシ（PDF：1,467KB）
精神障がい者雇用・職場定着支援セミナー 第2回チラシ（PDF：1,654KB）
助成金とハローワークの活用方法（PDF：1,794KB）＜講義＞神奈川労働局
神奈川労働局から、ハローワークの活用方法や助成金等を紹介しました。
障がい者雇用のしくみおよび体験実習事業（PDF：2,794KB）＜講義＞県障害者雇用促進センター
県障害者雇用促進センターから、雇用における差別禁止や合理的配慮、就労支援機関の役割、体験実習事業についてお話しました。
精神障がい者の雇用、職場定着のポイント（PDF：2,393KB）＜講義＞県障害者雇用促進センター
県障害者雇用促進センターから、精神（発達）障がい者を雇用するために心がけるべきことや必要な配慮と職場定着のポイントについてお話しました。
令和5年度第2回「どうする？どうなる？これからの障がい者雇用～雇用管理・業務拡大のコツをお伝えします～」（令和5年8月23日開催）
このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。