神奈川県をもっと知る

入庁準備中の皆様が知りたい情報を採用担当者がまとめました。

神奈川県の政策について知る

• かながわグランドデザイン：県政運営の総合的・基本的指針として、神奈川の将来のあるべきすがたを描き、それに向けて県がどのような政策を展開するのか、県民の皆さんにお示しするものです。
• 記者発表一覧
• 神奈川県庁広報X（旧Twitter)
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• 県のたより
• 募集中のイベント等のページ

業務内容について知る

• 県の組織：所属のページ一覧です。
• 職種紹介：職種ごとに職務内容や主な配属先、先輩職員からのメッセージを掲載しています。

　※神奈川県職員採用ホームページ＞右上の「MENU」＞「職種紹介」よりご覧いただけます。

人事制度・人材育成制度について知る

• 人事制度：人事異動、昇任、キャリア選択型人事制度の説明です。
• 組織・人事改革戦略：職員の採用、人材育成、人事評価、組織運営等に関する基本的な計画です。
• 研修制度：新採用職員研修をはじめ、組織内の経験や役割に応じて対象職員を指定し、職務能力の向上や役割の意識付け等を図る「指定研修」を実施しています。また、法令知識や会計事務など、実務能力の向上をめざす科目の中から、職員一人ひとりが自ら必要と考えるものを選んで受講する「選択研修」も実施し、職員の主体的なキャリア開発を支援しています。
• メンター制度：新採用職員が、県職員として安心してスタートを切り、円滑に仕事ができるよう、職場が選任したメンター（気軽に相談できる先輩職員）がサポートします。メンターの日常的な声がけ等により、新採用職員とコミュニケーションの機会をつくり、仕事の進め方や仕事以外のことについても相談に応じます。また、仕事の姿勢や心構え、報告・連絡・相談の時期や内容など、必要に応じてメンターが助言します。

働き方について知る

• 働き方改革の取組：1人1台モバイルPC、テレワーク、サテライトオフィスなどのハード・ソフト両面から職員のワーク・ライフ・バランス及び効果的な働き方を推進し、行政組織の総合力を高めるため、職員の働き方改革を推進しています。
• 行政改革大綱：行政改革に関する基本的な計画です。
• 給与・福利厚生・子育て支援制度：給与、勤務時間・休暇・福利厚生等、子育て関連制度の紹介です。
• 県庁における障がい者活躍推進：多様性を理解・尊重し、誰もが、ともに生き生きと働ける県庁の実現に向けた計画です。
• キングの塔（神奈川県庁本庁舎）へようこそ！

このページの所管所属は総務局 組織人材部人事課です。