ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > 労働関係・労働相談・外国人労働者支援 > かながわ労働センター総合案内 > 職場の悩みを相談したい方へ > 12月は「職場のハラスメント相談強化月間」ですー職場のハラスメントで悩んでいませんか?
更新日:2026年11月4日
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令和8年10月1日より、セクシュアルハラスメント(セクハラ)、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント(マタハラ・パタハラ)、パワーハラスメント(パワハラ)に加え、カスタマーハラスメント(カスハラ)及び求職者等に対するセクハラ(求職者等セクハラ)の防止措置が事業主の義務となりました。
そこで、県では12月を「職場のハラスメント相談強化月間」とし、職場のハラスメントの未然防止・解決促進に向け、弁護士による特別労働相談会、ショッピングモールなどで開催する街頭労働相談、職場のハラスメントやその他の労働問題に関するセミナーを開催します。かながわ労働センターでは、働いている人、雇っている人からのハラスメントに関する相談に応じています。お気軽にご利用ください。

令和8年度職場のハラスメント相談強化月間チラシ(PDF:433KB)
弁護士が職場のハラスメントに関する相談にお応えします。
| 日程 | 相談時間 | 会場 | 予約先 |
|---|---|---|---|
| 12月8日(火曜) | 14時00分~17時00分 | イオンモール大和 (街頭労働相談と併せて実施) |
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| 12月10日(木曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター川崎支所 | 川崎支所 |
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12月15日(火曜) |
16時30分~19時30分 | かながわ労働センター本所 | 本所 |
| 12月20日(日曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター本所 | 本所 |
| 12月23日(水曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター湘南支所 | 湘南支所 |
ショッピングセンター等で労働相談を行います。
職場のハラスメントの予防と解決等、その他最近の労働法に関連するテーマとした講演会・セミナー等を各地で開催します。
労働施策総合推進法が改正され、令和8年10月1日以降、カスハラ対策が事業主に義務付けられました。詳しくは雇用労政課のページをご覧ください。

このページの所管所属は かながわ労働センターです。