コラム1 いま、就職氷河期世代がアツい!!
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コラム2 就職氷河期世代を採用するメリットって何?
コラム3 人事担当者が注意すべきポイントとは?
コラム4 就職氷河期世代支援プログラム2年目を迎えて見えてきた課題
コラム5 どうすれば、キラリと光る「良い人材」と出会えるか?~事例から考える~
コラム6 就職氷河期世代が活躍できる職場風土とは?
コラム7 アフターコロナの人材マーケットにおける就職氷河期世代の重要性
コラム8 就職氷河期世代の効果的な育成方法について