令和8年度神奈川県障がい者就労支援力向上研修会

　社会情勢が日々変化する中で、企業活動を担う人材の不足が叫ばれる今般、働く意欲のある障がい者がそれぞれの職業適性や意向に沿う形で就業に結びつくことが期待されており、障がい者と企業のマッチング、就業の実現、職場定着に向けて取り組む就労支援機関にも、大いに期待が寄せられています。

　そこで、就労支援に必要な基礎知識を学ぶことができるオンデマンド配信、また具体的な事例を交えた講義や意見交換等を通して支援力の向上を図る集合研修（第3回は企業の人事担当者等も対象）を開催いたします。

　また、今年度は新たに企業の人事担当者等の方を対象に、障がい者雇用に係る基礎知識を学ぶことができるオンデマンド配信も実施いたします。

　皆様のご参加をお待ちしております。

お申込み方法

　チラシをご確認のうえ、オンデマンド配信は令和8年10月16日(金曜日)までに、集合研修は令和8年9月16日(水曜日)までに、e-kanagawa電子申請にてお申込みください。

　なお、オンデマンド配信は9月1日(火曜日)から配信します。チラシ及び下記の留意事項をお読みいただき、お申込みください。

就労支援機関の方のお申込み

• オンデマンド配信に参加希望の方はこちら（別ウィンドウで開きます）からお申込みください。
• 集合研修に参加希望の方はこちら（別ウィンドウで開きます）からお申込みください。

企業の方のお申込み

• オンデマンド配信に参加希望の方はこちら（別ウィンドウで開きます）からお申込みください。
• 集合研修に参加希望の方はこちら（別ウィンドウで開きます）からお申込みください。

 

研修会チラシ

就労支援機関向け

就労支援機関向けオンデマンド配信チラシ（PDF：163KB）

就労支援機関向け集合研修（対面）チラシ（PDF：182KB）

企業向け

企業向けオンデマンド配信チラシ（PDF：121KB）

企業向け集合研修（対面）チラシ（PDF：127KB）

詳細

1.オンデマンド配信

就労支援機関向け

配信期間

令和8年9月1日(火曜日)10時から令和8年10月30日(金曜日)17時まで

参加対象

就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター、地域就労援助(支援)センター、就労継続支援事業所(A型・B型)等の職員のうち、実務経験1年未満の方(実務経験1年以上の方のお申込みも可能です。)

定員

なし　※視聴される方は同じ事業所でも全員お申込みください。

参加費

無料

プログラム（5講座）

• はじめての就労支援①～出会いからナチュラルサポートまでの道のり～

・障がい者ご本人との出会いからナチュラルサポートまでの一連の流れを中心に、ご本人、支援員、関係機関、企業の動きや、各ステップでの支援で注意すべきポイント　など

【講師：一般社団法人HYGGE　湘南塩梅　灯　所長　八木　苑子氏】

 

• はじめての就労支援②～支援員に大事な心構え～

・就労支援員に期待すること、心構え

・障害者総合支援法の理念の理解、就労移行支援事業所等の法的役割

・就労移行支援事業所と障害者就業・生活支援センターの機能の違い

・生活支援の必要性

・企業と接触する際の注意点　など

【講師：障がい者就業・生活支援センター　サンシティ　センター長　山嵜　健太郎氏】

 

• 社会人スキルアップ

・支援員が企業と接触する際の社会人マナー　など

【講師：川崎障害者就業・生活支援センター　所長　小川　菜江子氏】

 

• 障がい者雇用の現状と障がい者雇用施策

・具体的な数値に基づく障がい者雇用の現状

・障がい者雇用率制度、納付金制度

・障がい者雇用関係助成金　など

【講師：神奈川労働局職業安定部職業対策課職員】

 

• 労働関係法規

・労働契約に当たり必要な確認事項

・就業規則、労働時間等労働条件の確認に必要な知識

・退職時に必要な知識

・困ったときの相談先　など

【講師：神奈川県かながわ労働センター　川崎支所職員】

 

企業向け

配信期間

令和8年9月1日(火曜日)10時から令和8年10月30日(金曜日)17時まで

参加対象

障がい者雇用の経験がない企業の人事担当者等

(障がい者雇用経験がある企業の人事担当者、就労支援機関の方もお申込み可能です。)

定員

なし　※視聴される方は同じ企業でも全員お申込みください。

参加費

無料

プログラム（3講座）

• 障がい者雇用への第一歩

・障がい者雇用の概要（意義・制度）

・雇用における差別禁止と合理的配慮

・就労（職業）準備性と雇用準備性

・就労支援機関の役割、企業と就労支援機関の連携　など

【講師：神奈川県障害者雇用促進センター職員】

 

• 各障がいの特性と雇用上の配慮事項

・各障がいの特性及び雇用上の配慮事項　など

【講師：神奈川障害者職業センター職員】

 

• 雇用準備からナチュラルサポートまでの道のり

・雇用準備からナチュラルサポートまでの一連の流れを中心に、企業の動きやポイントについて事例を交えて解説　など

【講師：横浜市障害者就業・生活支援センター　スタート　センター長　佐藤 洋資氏】

 

2.集合研修

日時

参加対象

就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター、地域就労援助(支援)センター、就労継続支援事業所(A型・B型)等の職員のうち、実務経験1年以上の方
※第3回は企業・障がい者就労支援機関合同研修のため、企業の人事担当者等も対象となります。

会場

かながわ労働プラザ3階　多目的ホール(横浜市中区寿町1-4)
JR根岸線「石川町駅」北口(中華街口)より徒歩3分
※会場にお越しの際は、公共の交通機関をご利用ください。

定員

第1回　100名、第2回　60名、第3回　100名(先着順)
※1機関で複数人お申込みされた場合、人数調整をさせていただく場合がございます。

　特に事務局からの連絡がない限り、お申込みいただいた方はご参加いただけます。

参加費

無料

プログラム

＜第1回＞支援力up!～アセスメントと個別支援計画の重要性～

• 就労支援におけるアセスメントのポイント

・インテークの重要性

・アセスメントの視点と留意点

・アセスメントの活用（フィードバック、ツールに頼りすぎないアセスメントなど）　など

【講師：神奈川障害者職業センター　障害者職業カウンセラー　髙林　大輝氏】

 

• 支援機関から見たアセスメントと個別支援計画

・個別支援計画の作成に向けた望ましいステップ（利用者との信頼関係の構築と意識共有、関係機関との役割分担や情報共有、計画に沿ったアセスメントとモニタリングなど）

・個別支援計画の作成事例　など

【講師：一般社団法人HYGGE　湘南塩梅　灯　所長　八木　苑子氏】

 

• 利用者から見たアセスメントと個別支援計画

・アセスメントを受ける側の気持ちで考えてみる

・利用者と支援者の認識の差を埋めるためには

・利用者が「自分ごと」と思える個別支援計画を立てるためには

・日々のアセスメントとモニタリングの重要性　など

【講師：就労移行支援事業所こねくと　施設長　田村　大幸氏】

＜第2回＞支援力up!～企業や医療との連携の重要性～

• 企業の障がい者雇用への考え方と企業担当者との関係構築

・障がい者雇用と企業の視点

・企業へのアプローチ

・企業担当者との関係構築

・企業と就労支援機関の連携事例　など

• 支援者及び企業目線で障がい者雇用について考える

・個人ワーク及びロールプレイングを通じて、支援者及び企業目線で障がい者雇用について理解を深める

【講師：障害者支援センターぽけっと　所長　恩蔵　幸一氏】

 

• 就労支援における精神科医療との連携

・障がい者が就労・定着する上で、精神科医療との連携について事例を交えて解説

【講師：一般社団法人宮城就業支援ネットワーク　代表理事　相澤　欽一氏】

 

• 就労・定着支援におけるあるある事例検討会

・支援の過程でよくある課題について事例検討を行う

【事例】

①医療機関との連携が必要となった事例

②障がい特性を受け入れられないご本人への支援事例

③高齢化に伴う業務内容のマッチング事例

④家族との調整が必要となった事例

【講師：川崎障害者就業・生活支援センター職員

　　　　よこすか障害者就業・生活支援センター　主任　雑賀　裕太氏】

 

＜第3回＞先輩事例に学ぶ！～定着支援とナチュラルサポート～

• 神奈川県の障がい者雇用促進事業

・障害者雇用促進センターの事業紹介

・利用できる制度や補助金の紹介　など

【講師：神奈川県障害者雇用促進センター職員】

 

• 神奈川県の障がい者職場定着支援相談窓口に寄せられた事例紹介

・障がい者職場定着支援に関する事業の紹介

・相談窓口に寄せられた事例紹介　など

【講師：障がい者職場定着支援事業　受託事業者職員】

 

• 先輩企業による事例紹介①

・製造業

・ブラインドの製造補助作業

【講師：株式会社エヌ・エス　代表取締役社長　藤本　隆次郎氏】

 

• 先輩企業による事例紹介②

・道路貨物運送業

・総務部門（入力事務やデータベースの作成・管理）

【講師：日翔物流株式会社　代表取締役　村上　正純氏】

 

• グループワーク「困りごとの共有・検討」

・参加者の困りごとについて、企業・就労支援機関合同のグループで意見交換を行う

 

留意事項

＜オンデマンド配信＞

• お申込みいただいた方のみを対象とした限定配信により実施します。
• 令和8年8月19日(水曜日)までにお申込みいただいた方には令和8年9月1日(火曜日)10時までに、8月20日(木曜日)以降にお申込みいただいた方にはお申込みから2週間程度で、動画のURLを電子メールでお知らせします。
• YouTubeで動画配信を行い視聴していただきますので、ご自身でインターネット環境を整えていただく必要がございます。あらかじめご了承ください。
• 配信動画の撮影、録音、録画、再生リストへの登録、ダウンロード等は禁止いたします。また、配信内容のSNS等への投稿も固くお断りいたします。
• 研修資料は、お申込みされた事業所内の職員に限り複製・配布・使用することを可能とします。研修資料の一部若しくは全部を許諾なく配信、インターネット上へのアップロード等することを禁止します。

 

＜集合研修＞

• 1機関で複数人お申込みされた場合は、人数の調整をさせていただくことがあります。
• 当日は、公共の交通機関をご利用下さい。

• 相談したい
• 支援・助成を受けたい
• 働きたい
• 求職者
• 労働者
• 事業者
• 産業労働

• 8.働きがいも経済成長も
• 10.人や国の不平等をなくそう

このページの所管所属は 障害者雇用促進センターです。