給与・勤務条件、福利厚生・制度

福祉職 事務職 福利厚生・制度

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神奈川県庁の職員と同水準の給与、福利厚生

給与・勤務条件

福祉職

給与生活支援員（常時生活支援業務に従事する場合）の例
採用時18歳　初任給：約279,000円、年収：約4,426,000円
○大卒　初任給：約306,000円、年収：約4,865,000円
○経験者（例：大学を卒業後、社会福祉施設等における職務経験が15年の場合）
　初任給：約398,000円、年収：約6,353,000円
※初任給の金額には、給料のほか、地域手当及び月額の特殊勤務手当が含まれています。
※年収の金額には、給料のほか、地域手当、月額の特殊勤務手当及び期末・勤勉手当（ボーナス）が含まれています。
※採用初年度は、期末・勤勉手当の算定に係る勤務期間が異なるため、上記の年収額とは異なります。
○このほか、職員の家族状況や勤務形態により、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。
○また、日額の特殊勤務手当として、正規の勤務時間として夜間に業務に従事した場合は3,550円/1回（※深夜における勤務が4時間以上の場合）が支給されます。
○上記は、常時生活支援業務に従事する職員を想定した給与額例であり、配属部署や業務内容により、給料や特殊勤務手当の金額が異なる場合（特殊勤務手当支給なしの場合も含む）があります。
※採用時の給与については、今後の給与改定等により、上記記載の額から変動する場合があります。

給料・諸手当等の詳細はこちら
勤務時間等シフト制
※勤務時間は、原則として1週間当たり38時間45分。1日の休憩時間は、1時間。週休日は、原則4週間ごとの期間に8日
※週休日のほかに祝日法による休日、年末年始は休日となります。ただし、シフト制のため、休日に勤務が割り振られる場合があります。その場合は、他の日に休日を振り替えます。
休暇等年次休暇（一年につき20日）、夏季休暇（5日）、療養休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、育児部分休業　等

給与モデル

採用時年齢時点月額年額
19歳初年度約31万2千円約448万円
10年目約39万1千円約611万円
20歳初年度約32万2千円約461万円
10年目約39万7千円約620万円
22歳初年度約33万2千円約477万円
10年目約41万7千円約653万円
35歳初年度約42万円約604万円
10年目約47万円約740万円
45歳初年度約45万3千円約654万円
10年目約48万1千円約758万円
55歳初年度約46万8千円約675万円
5年目同上（55歳以上は原則として昇給停止となるため、初年度と同額）約736万円

※上記モデルのうち、19歳採用者は高校卒業後フルタイムで1年間の職歴を有する者、20歳採用者は短期大学新規卒業者を想定しています。
22歳以上のモデルは、22歳で大学卒業後、採用時年齢に至るまでフルタイムの職務経歴があるものとして算定しています。初年度給与額は同じ年齢でも前歴により異なります。また、初年度以外の給与額は前歴のほか、昇任昇格、昇給の状況により異なります。
※上記モデルは月額には給料・地域手当・特殊勤務手当・夜間勤務手当を含み、年額には左記のほか、期末・勤勉手当（ボーナス）を含みます。その他、職員や勤務の状況により通勤手当・住居手当・扶養手当・時間外勤務手当等が別途支給されます。
なお、夜間勤務手当の対象となる業務は月4回を想定して算出しています。

給料・諸手当等の詳細

事務職

給与【一般採用の例】
採用時年齢 18 歳（例）初任給：約 211,000 円、年収：約 3,509,000 円
○大学新卒（例）初任給：約 240,000 円、年収：約 3,987,000 円
○経験者（例：大学を卒業後、職務経験が5年の場合）
　初任給：約 267,000 円、年収：約 4,446,000 円

【経験者採用の例】
大卒後 職務経験9年（例）　初任給：約 278,000 円、年収：約 4,618,000 円
○大卒後 職務経験 14 年（例）初任給：約 300,000 円、年収：約 4,984,000 円
○大卒後 職務経験 19 年（例）初任給：約 316,000 円、年収：約 5,254,000 円

※上記の記載はフルタイムの職務経験を前提とした例であり、職務経験の内容や勤務形態等により金額が異なる場合があります。
※給与月額には、給料のほか、地域手当が含まれています。
※年収には、給料のほか、地域手当及び期末・勤勉手当（ボーナス）が含まれています。
※採用初年度は、勤務期間の期末・勤勉手当の算定に係る勤務期間が異なるため、上記の年収額とは異なります。
※このほか、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
※採用時の給与の月額については、今後の給与改定等により、上記記載の額から変動する場合があります。
※上記にかかわらず、60 歳に達した日後の最初の4月1日以降、給与の月額は7割水準となります。
勤務時間等1週間当たり 38 時間 45 分。勤務時間は、原則として8時30分～17時15分。1日の休憩時間は、1 時間。週休日は土曜日、日曜日。週休日のほかに祝日法による休日、年末年始は休日。
休暇等年次休暇（一年につき20日）、夏季休暇（5日）、療養休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、育児部分休業　等
給料・諸手当等の詳細

福利厚生・制度

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険等）あり。地方職員共済組合団体共済部・地方公務員災害補償基金加入

宿舎について２か所整備！

  1. 駅近で便利な立地の築浅宿舎
    （秦野駅徒歩1分）
  2. 通勤時間ほぼなし！
    園隣接宿舎（園より徒歩1分）

単身者向け、入居期間制限あり、一部自己負担あり

家賃補助（住居手当）について

職員が借りた住居で、家賃※が16,000円を超える場合に支給！
62,000円以上の家賃※の場合は、支給上限額28,500円を支給！
※家賃には管理費・共益費・駐車場代は含まれません

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子育て関連制度のご紹介（一部）

出生サポート休暇不妊治療のための休暇を1年につき原則5日取得できます。
出産休暇出産予定日の原則8週前から出産後8週目までの期間内に休暇を取得できます。
育児休業3歳に満たない子を養育する職員は、原則2回まで育児休業を取得できます。これに加えて、主に男性職員を対象とした出生時育児休業（産後パパ育休）の制度もあります（子の出生後８週間以内に２回まで（通算28日以内））。
育児部分休業
子育て部分休暇等		小学校3年生までの子を養育する職員は、1日2時間以内の範囲で取得できます。
子の看護等休暇中学生までの子を養育する職員は、子の看護等のために休暇を取得できます（子の人数等に応じて、最大10日）。

通勤

中井やまゆり園の敷地内に駐車場があるため、自家用車での通勤も可能！
最寄駅からの送迎車の運行もあります！