更新日：2024年6月20日

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男女共同参画の推進状況に関する届出

かなテラス（かながわ男女共同参画センター）では、県男女共同参画推進条例により、事業所における男女共同参画がより一層推進されるよう常時使用する従業員数300人以上の事業所ごとに男女共同参画の推進状況の届出を受け、その結果を集計、分析しています。

事業所の男女共同参画の推進状況に関する届出について

神奈川県では、事業所における男女共同参画がより一層推進されるよう、県男女共同参画推進条例により、常時使用する従業員数が300人以上の事業所に、毎年10月1日を基準とした男女共同参画の推進状況を届け出ていただいています。
このたび、令和5年度（2023年度）の届出結果について、以下のとおり取りまとめましたので、公表します。

〇届出内容

  • 　男女別の正社員数や職務区分別の人数など雇用における男女共同参画の推進状況
  • 　男女別の管理職の人数や登用数など意思決定過程における男女共同参画の推進状況
  • 　育児・介護休業の取得状況やセクシュアル・ハラスメントを防止するための取組の状況　など

 

根拠法令

 神奈川県男女共同参画推進条例（PDF：190KB）及び同条例施行規則（PDF：234KB）

過去の届出結果

（※）令和2年度から日本標準産業分類（平成26年4月1日施行）に基づき集計

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