ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > ワークライフバランス・メンタルヘルス > かながわ働き方改革ポータルサイト > 男性の育児休業取得促進取組事例
初期公開日：2022年8月17日更新日：2025年1月27日
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男性従業員の育児休業取得を促進している企業の事例を紹介します。
かながわ男女共同参画センター（かなテラス）により、男性の育児休業取得の推進を実践している企業へのインタビュー等を掲載しています。以下のリンクよりご覧ください。
パパと会社のIKUKYU GUIDE（育休ガイド）のページへ（別ウィンドウで開きます）
厚生労働省雇用環境・均等局により、イクメン企業アワード受賞企業の取り組みやイクボスアワード受賞者へのインタビュー集を掲載しています。以下のリンクよりご覧ください。
男性の育休に取り組む、企業・イクボス取組事例紹介（育MENプロジェクト）のページへ（別ウィンドウで開きます）
かながわ男女共同参画センター（かなテラス）により、かながわ女性の活躍応援団員企業の取り組み事例等を掲載し、男性の行動変革への取り組み方を解説しています。以下のリンクよりご覧ください。
woman act.（かながわ女性の活躍応援団）冊子のページへ（別ウィンドウで開きます）