ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > 労働関係・労働相談・外国人労働者支援 > かながわ労働センター総合案内 > かながわ労働センターの労働関係資料
更新日:2025年9月8日
ここから本文です。
労働に関する各種の資料を提供しています。
労働手帳労働問題対処ノウハウ集外国人労働問題対処ノウハウ集解決のための基礎知識若者労働ガイドかながわ労働センターニュース(メールマガジン)労使関係の手引きこれだけは知っておきたい労働法のポイントその他の労働関係資料
労働に関する各種の資料を提供しています。
※個人や労働組合、事業所、学校等でご活用いただく以外の二次的利用(書籍への転載、商用利用等)については、原則お断りしております。
労使トラブルの予防とトラブル発生時の対応方法について、就職してから退職するまでに必要な労働法の知識を法律の切り口からわかりやすく手帳サイズの1冊にまとめました。
2025労働手帳(全体版・156ページ)のダウンロード(PDF:6,056KB)
1就職、2賃金(P1-P24) |
|
3労働時間・休暇、4男女雇用平等、育児・介護休業制度等(P25-P58) |
|
5解雇・退職、6パート・有期雇用労働者、7派遣(P59-P98) |
|
8雇用、9労働組合、10安全衛生、ハラスメント(P99-P126) |
|
11労働保険、社会保険、他、12相談窓口・問合せ等(P127-P148) |
神奈川県最低賃金の改定に伴う24ページの差込み資料はこちら ダウンロード(PDF:194KB)
1.労働センターでの受け取りの場合
当センター(県内に4所あります)へ業務時間内(平日8時30分〜12時、13時〜17時15分)にお越しいただければ、お渡しできます。場所は、下記ホームページをご確認いただくか、事前にお電話にてお問合せください。なお、在庫の確認等ございますので、来所にて15冊以上のお受け取りを希望される場合は、事前にお電話いただいたうえでお越しください。
労働センター本所・各支所 ⇒ https://www.pref.kanagawa.jp/docs/k5n/cnt/f7579/
2.郵送による場合
郵送費を希望者様にご負担いただきますが、郵送によりご提供することも可能です。ご希望の冊数に応じた切手(下記参照)と、「労働手帳○冊希望」の旨、返送先の住所氏名、連絡のとれる電話番号を記載したメモを同封のうえ、下記の住所(かながわ労働センター 労働手帳担当あて)にお送りください。
【返信用の切手料金(重量に応じたもの)】1冊320円、2冊510円、3~6冊750円(5冊以上の場合は事前にお問合せください)。
3.レターパックによる場合
レターパックの封筒を郵便局等でご購入いただき、返送先の住所氏名、連絡のとれる電話番号を記載のうえ、「労働手帳○冊希望」とメモを同封し、下記の住所(かながわ労働センター 労働手帳担当あて)にお送りください。 レターパックでの送付可能な重量や料金等は、郵便局のホームページ等でご確認ください。
※〒231-8583 横浜市中区寿町1-4 かながわ労働プラザ2階
かながわ労働センター本所 管理企画課(労働手帳担当)
※労働手帳は1冊当たり約165グラムです。
※レターパックライトでの送付希望の場合、送付冊数は6冊までとなっております。
さまざまな労働問題への対処方法について、関係法令と併せて説明しています。
労働基準法等の日本の労働法規について、その概要をスペイン語、ポルトガル語、中国語、ベトナム語、日本語(ルビ付)で説明しています。また、日本で働く上で知っておく必要がある制度についても、簡単に説明しています。
解雇・賃金不払いなど、頻繁に起こる問題の法的整理と対処方法を解説しています。
表紙(P.1)(PDF:251KB)
解雇されたら、されそうになったら(P.2-P.5)(PDF:3,480KB)
退職を迫られたら(P.6-P.7)(PDF:1,360KB)
賃金などが支払われなかったら(P.8-P.10)(PDF:2,133KB)
労働条件の切り下げに直面したら(P.11)(PDF:768KB)
配転・出向を命じられたら(P.12)(PDF:633KB)
裁判所の手続(P.13-P.15)(PDF:2,078KB)
雇用保険や健康保険等と退職(P.16-P.19)(PDF:2,328KB)
裏表紙(P.20)(PDF:1,098KB)
若者の疑問や悩みの解決のために、働くことの意味から就職活動の方法や社会人としてのマナー、さらには労働法の基礎知識に至るまで、豊富な情報を平易に解説しています。
神奈川県かながわ労働センターでは、当センターが収集する県内の労働情勢や、当センターが主催する講演会・セミナーなどの最新情報、国・民間機関などが発表する労働法制の改正情報など、労働に関する様々な情報をメールマガジンで隔月、配信します。
円滑な労使関係の形成に資するため、労働組合、団体交渉、労働協約、争議行為、不当労働行為など労使関係・組合活動の実務に役立つよう、必要な基礎知識を説明しています。
働く上で役に立つワークルールのポイントをコンパクトにまとめました。
労使関係や労務管理に関する労働情報の提供や労働関係諸法令を始めとした労働問題に関する知識の普及啓発のために、定期的に刊行している資料です。
労働施策総合推進法の改正により、令和2年6月1日から、事業主(中小事業主は令和4年4月1日から)の義務となった、パワーハラスメント防止対策の措置内容やカスタマーハラスメントに関する望ましい取組内容、中小企業における取組事例等を掲載しています。
情報が入手しにくい中小企業における働き方改革の取組を支援するため、働き方改革に取り組むメリットや好事例、具体的な取組の進め方などを解説した手引きです。
労働災害および職業病の未然防止のため、労働安全衛生管理の進め方について総合的に記載したガイドブックです。
労働者および企業のメンタルヘルス対策を進めるための啓発資料です。
このページの所管所属は かながわ労働センターです。