令和8年度「女性を部下に持つ管理職向けセミナー」

1.女性活躍推進の意義

2.ダイバーシティ推進を阻害するアンコンシャス・バイアス

3.認知機能の違いによる効果的な働きかけ

4.キャリア開発の支援

5.両立社員への支援

※参加者の声（令和6年度セミナーのページ）

• 年齢、性別、価値観、働き方など、部下が多様化しており対応に苦慮している。
• 能力があるにも関わらず管理職になりたがらない。
• 部下の育成、キャリア支援のために、どのように働きかければよいか困っている。
• 両立社員への仕事の割り振り方など、どこまで配慮してよいかが分からない。
• 両立社員に遠慮してしまい、コミュニケーションがうまく取れない。
• ハラスメントが気になり、プライベート情報の聞き方に困っている。

人材開発コンサルタントとして、研修のコーディネーター、研修講師、キャリアアドバイザーとして活躍。女性活躍推進／ダイバーシティ推進や働き方改革にかかわる研修やコンサルティングをメインテーマとして活動を行っている。

著書：一瞬で心をつかむ女性部下マネジメント（幻冬舎）

• 受講決定後に、スマホ決済、クレジットカード、Pay-easy（ペイジー）、納入通知書のいずれかによりお支払いください。（納付期限2027年1月27日（水曜日））
• 納入通知書によるお支払いをご希望の場合、次に掲載の金融機関の窓口やコンビニエンスストアで納付していただくことになります。（神奈川県公金を納付する方法について）
• 納入通知書の発送は、2027年1月13日（水曜日）頃の郵送（投函）を予定しており、お手元に届いてから納付期限2027年1月27日（水曜日）までの期間が短いため、スマホ決済、クレジットカード、Pay-easy（ペイジー）の活用も御検討ください。
• 主催者都合による中止の場合を除き、受講料の返金はできません。あらかじめ御了承ください。

• セミナー中はカメラをオン（顔出し）の状態で御参加いただきます。
• グループワークでは御発言いただく場面があります。職場の状況などを共有するケースもあり得ますので、周囲を気にせず自由に発言できる環境で受講してください。
• 顔出しNG、声出しNGなど、グループワークへの参加が難しい場合は、本セミナーへの御参加を御遠慮ください。
• スマホやタブレットの場合は、事前にOS（Android又はiOS）に対応したZoomアプリのダウンロードが必要となります。（既にダウンロード済みの方は必要ありません）

1. 氏名・フリガナ
2. 電話番号
3. メールアドレス
4. 自宅もしくはお勤め先の郵便番号・住所
5. お勤めの企業（団体）名
6. お勤め先の業種
7. 受講料の納付方法（納入通知書による支払いを希望される場合は、納入通知書の宛名・送付先住所等も併せて）
8. 本セミナーを知ったきっかけ

お申込み先

• お申込み手続き完了後、申請いただいたメールアドレス宛てにe-kanagawa電子申請から自動送信される「申込完了通知」の受信が確認できないとき。
• 申込期限12月17日（木曜日）までの間にキャンセルの事由が生じたとき。
• 12月22日（火曜日）を過ぎても受講の可否を知らせる電子メールが届かないとき。
  ※受講可否の決定は、12月22日（火曜日）までに電子メールにてお知らせします。

1. 受講決定者には受講料の納付について御案内しますので、申込時に希望された納付方法により指定期日までにお支払いください。
2. 受講料の納付が確認できた受講決定者には、2月2日（火曜日）17時までに当日資料とZoomミーティングの招待URLが記載されたメッセージを電子メールにて送信します。
3. 開催当日はセミナー開始時間の10分前（13時00分）に招待URLよりアクセスし接続を確認してください。
4. 受講後はアンケートの御協力をお願いいたします。アンケートのURLは後日電子メールにて御案内します。