神奈川県の給与・定員管理・人事評価等について

掲載日：2020年12月25日

県では、本県職員の給与・定員管理・人事評価等の状況について、県民の皆さんにお知らせしています。

給与・定員管理等の状況

　※　平成27年度から平成30年度の地域手当の項目について、別紙（PDF：61KB）のとおり一部数値を訂正しました（令和2年4月23日）。

　

　総務省のホームページに他の地方公共団体の給与・定員管理の状況等が掲載されています。

総務省　地方公共団体給与情報等公表システム（別ウィンドウで開きます）

人事評価の状況

ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）

神奈川県のラスパイレス指数
神奈川県
 平成28年 29年 30年 31年
ラスパイレス指数 103.6 102.9 102.5 101.7
地域手当補正後ラスパイレス指数 101.1 100.8 100.5 99.8
都道府県平均のラスパイレス指数
都道府県平均
 平成28年 29年 30年 31年
ラスパイレス指数 100.3 100.2 100.1 99.8
地域手当補正後ラスパイレス指数 99.7 99.8 99.8 99.7
  • ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。
  • 地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。
  • 地域手当補正後ラスパイレス指数＝補正前のラスパイレス指数×（1＋当該団体の地域手当支給率）／（1＋国の指定基準に基づく地域手当支給率）

 

※神奈川県の給与・定員管理・人事評価等については、神奈川県人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき県公報でも公表しています。県公報は、県公報のホームページにも掲載されています。

  • 令和元年度　令和元年12月27日　号外第50号
  • 平成30年度　平成30年12月28日　号外第76号

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