ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > ワークライフバランス・メンタルヘルス > 令和4年度神奈川県テレワーク導入促進事業（アドバイザー派遣、セミナー、補助金等のご案内）
更新日：2022年9月29日
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県では、平成28年度より、働き方改革の取組を推進するため、テレワークの導入を希望する中小企業等を支援しています。令和4年度は、次のとおり実施します。
在宅勤務型のテレワークの導入や定着・活用を希望する神奈川県内の企業へ、テレワークに関する専門家をアドバイザーとして派遣し、各企業等のテレワークの導入段階に応じた支援を行います。
応募資格 ：県内に事業所を有する中小企業者
※募集は終了しました
新型コロナウイルス感染症に関する対策のため、在宅勤務等のテレワークの導入に取り組む県内の中小企業者等に対し、その取組に係る経費を補助することで、テレワークの導入を促すものです。
本セミナーでは、テレワークの適切な導入実施のための労務管理のポイントや、テレワーク環境下における労働生産性向上のためのコミュニケーションとモチベーション維持、テレワーク先進企業の取り組み事例等を説明します。
また、セミナー当日終了以降に、テレワークアドバイザーによる個別相談会も開催します。
令和4年10月20日(木曜日) 14時00分から16時00分
テレワークの適切な導入実施のための労務管理と先進事例
第1部「テレワークの適切な導入実施のための労務管理のポイント～就業規則、費用負担とタスク管理～」（社会保険労務士法人NSR テレワークスタイル推進室 CWO、総務省地域情報化アドバイザー、厚生労働省テレワーク専門相談員・コンサルタント 武田かおり氏）
第2部「テレワーク先進企業の取組事例紹介」（株式会社WORK SMILE LABO（サービス業）、株式会社イマクリエ（サービス業））
第3部「テレワークアドバイーザーによる個別相談会」（各社30分）
令和4年10月27日(木曜日) 14時00分から16時00分
テレワーク環境下における労働生産性向上と先進事例
第1部「テレワーク環境下における労働生産性向上のためのコミュニケーションとモチベーション維持」（社会保険労務士事務所フォーアンド代表、一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員 小山貴子氏）
第2部「テレワーク先進企業の取組事例紹介」（向洋電機土木株式会社（建設業）、株式会社アイケア（介護福祉業））
第3部「テレワークアドバイーザーによる個別相談会」（各社30分）
応募方法や詳細についてはこちらをご覧ください。
このページに関するお問い合わせ先
このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。