更新日：2026年6月30日
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神奈川県では、バブル経済崩壊後の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った「就職氷河期世代」の方々が、それぞれの希望に応じて、意欲・能力を活かして活躍することができるよう、就職氷河期世代の就職・正社員化を支援する就労支援事業に取り組んでいます。
就職氷河期世代とは、バブル経済崩壊後の雇用環境が厳しい時期（概ね平成5年（1993年）から平成16年（2004年））に学校卒業期を迎えた世代を指します。
神奈川県で正社員就職を目指す、就職氷河期世代等（主に40歳代から50歳代）の方を対象とした支援プロジェクトです。
正社員としての基本的なスキルや心構え等を身に付けるための20日間の実習型プログラムである「かながわジョブテラス」を開講するとともに、正社員求人限定の合同就職面接会である「かながわ正社員就職フェア」を開催します。
神奈川県が設置・運営する40歳以上の中高年齢者の方を対象とした就業支援施設で、ハローワークと連携して、キャリアカウンセリング、各種就職支援セミナー、専門相談のほか、ハローワークコーナーでの職業相談・職業紹介等を一体的に実施しています。
神奈川県と神奈川労働局は、県内の関係機関や団体を構成員とする「かながわ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を設置し、官民が協働して就職氷河期世代の方々に対する就職・正社員化や社会参加の実現等に向けた取組を推進してきました。
令和7年度からは、支援対象を、就職氷河期世代を含む不安定な就労を繰り返し、就労に支援が必要な中高年世代に拡大の上、プラットフォームを「かながわ中高年活躍応援プロジェクト協議会」に改組し、配慮すべき様々な事情を抱えた方に対し、一人ひとりの事情や地域の実情に即した支援を引き続き行っています。
「かながわかながわ中高年活躍応援プロジェクト協議会」の設置について（令和7年5月1日）
「かながわ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画」の策定について（令和2年11月11日）
「かながわ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」の設置について（令和2年8月11日）
中高年世代活躍応援プロジェクトサイト（神奈川労働局HP）
就職氷河期世代活躍支援プラン（厚生労働省HP）
就職氷河期世代支援プログラム（内閣官房HP）
このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。