多様な人材が活躍できる職場環境整備を推進する事業者を支援します
奨励金の支給対象となる取組に対し、最大120万円を交付します。

1対象事業者

神奈川県内で事業を営む中小企業者　等

2支給対象、交付額及び取組内容

支給対象（コース名）	交付額	奨励金の支給対象となる、主な取組内容
仕事と育児の両立コース	20万円	支援制度を新たに整備し、就業規則に規定 社内相談窓口の設置　等
男性の育児休業取得促進コース	20万円	従業員の育児休業取得（15日以上） 社内相談窓口の設置　等
仕事と不妊治療等の両立コース	20万円	支援制度を新たに整備し、就業規則に規定 社内相談窓口の設置　等
仕事と介護の両立コース	20万円	社内実態把握調査の実施 社内相談窓口の設置　等
外国人労働者の職場環境整備コース	20万円 又は 40万円	就業規則等社内規定の多言語化 雇用労務責任者の選任　等
		上記に加え、次の加算対象となる取組を追加で実施する場合 外国人労働者に対する日本語教育の実施　等

（注記）複数のコースを選択する場合、まとめて申請していただく必要があります。

（注記）既に「令和5年度男性の育児休業取得促進奨励金」及び「令和6年度多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金」の交付を受けたコースは、申請することはできません。

3募集期間

令和7年6月11日(水曜日)から12月1日(月曜日)まで

（注記）受付は先着順となります。予算額に達した場合、募集を終了します。

4申請方法等

申請方法及び申請要領等詳細については、次の県ホームページをご参照ください。

＜県ホームページ＞

https://www.pref.kanagawa.jp/docs/z4r/tayounazinzai_syoureikin/2025.html

5問合せ先

令和7年度神奈川県多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金事務局

受付時間：平日8時30分から17時15分まで

電話番号：050-5838-4786

 

（添付資料）

多様な人材が活躍できる社会へ（広報チラシ）（PDF：7,540KB）

このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。