【講師派遣】男性の家事・育児参画促進事業

• 男性の育児休業取得を推進したい
• 男性従業員が育児休業を取得しにくい職場の雰囲気を変えたい
• 性別にかかわらず従業員が子育てをしやすい（働きやすい）職場をつくりたい
• 管理職・従業員の意識を変えたい

• 男性の育児休業取得（男性の家事・育児参画）推進
• アンコンシャス・バイアス、ジェンダーバイアス（無意識の性別役割分担に対する思い込み）
• 時間制約のある従業員のワーク・ライフ・バランス
• ジェンダー平等の視点から考える仕事と家庭
• 子育てに優しい職場づくり（企業の子育て支援、働き方改革）
  
  ※研修のテーマ、内容、時間配分についての御要望、御質問等を申込様式へ御記入ください。

「男は仕事、女は家庭」という未だに社会に根付く残る性別役割分担意識に疑問を投げかけ、性別にかかわらず、誰もがひとりの人間として自らの目標に向かって挑戦できる社会の実現を目指す。ジェンダーギャップの解消を目指し、ジェンダー啓発活動や学校への出張授業、企業研修など幅広く事業を展開している。

2006年に設立された日本初の父親支援NPO。笑っている父親になろう！をモットーに、パパセミナーや働き方・イクボス推進、絵本読み聞かせ活動など多様な事業を展開中。北海道から沖縄まで全国に支部やパパサークルのネットワークがある。

• 派遣対象　企業・団体の神奈川県内の事業所（先着3か所まで）
• 参加対象　管理職、男性従業員、そのほか関心のある従業員など（5名程度から）

• 募集期間　令和5年12月28日（木曜日）まで
• 実施期間　令和6年3月21日（木曜日）まで

• 神奈川県内に所在する事業所（対面式）
  ※御希望に応じてオンライン（Zoom）でも実施

• 講師派遣に要する費用は無料

ただし、提供した資料等の印刷にかかる費用、オンライン通信料等は申込者の負担となります。
その他、研修会場、プロジェクター、スクリーン、マイク等の機材、会場設営については、申込者で御手配ください。

• 参加費等を徴収する有料の研修は対象外といたします。
• 研修会場、プロジェクター、スクリーン、マイク等の機材、会場設営については、申込者で御手配ください。
• 参加人数分の資料印刷および送付はいたしません。
• オンラインで実施する際は、原則として参加人数分の端末機（PC等）を御用意ください。
• 従業員への周知広報、募集、受付をお願いいたします。
• 研修概要のホームページ等への掲載に御協力ください。

• 本ページ上部の申込様式をダウンロードして必要事項、質問・要望を御記入ください。
• 次の申込フォームにて、申込様式の電子ファイルを添付してお申込みください。
• 原則として、実施希望予定日の2～3か月前までにお申込みください。

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御不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！