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更新日:2023年1月24日
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神奈川県では、「神奈川県医療勤務環境改善支援センター」を設置し、医師や看護師等の医療従事者の離職防止や定着促進、医療安全の確保等を図るため、医療勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関を支援しています。
日時:令和5年1月25日(水曜日) 13時00分~15時00分(案内チラシ(PDF:497KB))
場所:神奈川県総合医療会館 7階講堂(横浜市中区富士見町3-1)
実施方法:対面とオンライン(ZOOM)同時開催※参加費無料
対象:県内の医療機関及び訪問看護ステーション
内容:看護職員の働き方改革の推進について、有識者の講演や先行事例などの具体的な取り組み等についての紹介。
申込方法:次の申込フォームからお申込みください。
(URL)https://uneijimukyoku-ha.tayori.com/f/kangoshokuin-hatarakikata2022/
※ お申込みは1施設1名様までとし、「対面+オンライン」か「オンラインのみ」を選択してください。
※ 対面は先着150名程度とし、以降はオンラインでの受講となります。
※ 施設内の複数職員で動画を視聴することは可能です。
申込期限:令和5年1月20日(金曜日)
主催:神奈川県医療勤務環境改善支援センター
共催:公益社団法人神奈川県看護協会
日時:令和4年12月23日(金曜日) 16時00分~17時30分 (案内チラシ(PDF:235KB))
実施方法:オンライン(Zoomウェビナー)※参加費無料
対象:県内医療機関
当日資料は こちら
日時:令和4年11月8日(火曜日) 14時~15時30分
実施方法:オンライン(Zoomウェビナー)
対象:県内医療機関
当日資料は こちら
当日の質疑応答(Q&A)は こちら(PDF:292KB)
センターでは、宿日直許可取得支援を行っています。 宿日直許可取得有無は、医師労働時間を左右します。特例水準申請や、医師労働時間短縮計画(時短計画)作成にも関わりますので、早期の検討をお願いいたします。
(参考)
令和6年度より、派遣元医療機関は、派遣先の労働時間も含めて把握し、その上で時間外・休日労働時間の上限を超えないようにする必要があります。派遣先で宿日直許可を取得していない場合、労働時間に通算されます。上限は決まっているため、派遣元での勤務時間短縮に限界がある場合等には、やむを得ず派遣先の勤務時間を短縮する(派遣引上げ)の可能性があります。
※ご記入のうえ、FAXにてお送りください。(送付先番号:045-326-6967)
労務管理アドバイザー(社会保険労務士)が対応します。
労働基準監督署へのアドバイザー同行支援希望がある場合、申込書へご記載ください。
令和6年度から開始する、医師の時間外休日労働上限規制に向けて、
上限を超える医師を有する医療機関は、都道府県へ特例水準の申請を行う必要があります。
※評価センター及びC2審査の申請受付は、令和4年10月31日より開始しています。質問等については、各機構HPの「お問い合わせフォーム」からのみ、受付けます。
○医療機関勤務環境評価センター(B,連携B、C-1、C-2)
○C2審査・申請ナビ(C-2)
○都道府県への申請書類(ワード:30KB) ※評価センター/審査機構の通過後に、申請いただくものです。
令和2年度より、医師の勤務環境改善に資する取組(勤怠管理システム等の導入、非常勤医師等の人件費)を支援するため、補助事業を行っています。
各年度の補助事業詳細は下記をご覧ください。
医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)と医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)が勤務環境改善に取組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行います。
随時相談支援(個別相談)
勤務環境改善マネジメントシステム導入支援(年間を通した支援)
医療従事者等の勤務環境改善のための研修会(年2回程度)
外部における講演(New)
令和6年度から医師の時間外労働の上限規制が適用されることから、医師の健康確保と地域の医療提供体制の確保を両立しつつ、各医療機関における医師の労働時間の短縮を進めていく必要があります。
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律の一部の施行(救命救急士法関係)について(令和3年9月30日)
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の公布について(令和3年5月28日)(PDF:197KB)
医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について(令和元年7月1日)(PDF:147KB)
受付時間 | 専用電話 | FAX |
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平日 8時30分から17時15分 | 045-664-2522 | 045-210-8858 |
働き方改革に係る制度に関するお問合せ、医業経営分野支援申込などはこちらにご連絡ください。 詳しい支援内容につきましては、<支援メニュー>からご確認ください。
受付時間 | 専用電話 | FAX |
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平日 9時00分から17時00分 | 045-326-6947 | 045-326-6967 |
専用ホームページ |
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https://task-iryo.com/kanagawa/ |
労務管理分野支援申込(宿日直許可取得、医師労働時間短縮計画(時短計画)作成、36協定等)などはこちらへご連絡ください。
医療の質の向上や経営の安定化の観点から、医療機関が自らのミッションに基づき、ビジョンの実現に向けて組織として発展していくことが重要です。そのためには、各医療機関において、医療従事者が働きやすい環境を整え、専門職の集団としての働きがいを高めるよう、勤務環境を改善させる取組が不可欠です。医療従事者、患者、経営にとってWIN-WIN-WINとなるような好循環を作りましょう。
このページに関するお問い合わせ先
このページの所管所属は健康医療局 保健医療部医療課です。