外部リンク集

おはよう・お疲れさま・調子どう？

障がいを知るには

平成30年4月から「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部改正により、法定雇用率の算定基礎の対象に、新たに精神障がい者が追加されました。そこで、精神障がいや発達障がいについて分かりやすくまとめられたサイトをご紹介します。

• 疾患別の概要・特性

「こころの病気を知る」（厚生労働省のページにリンクします

 

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座(e-ラーニング版)(厚生労働省のページにリンクします)

 

「障害特性と配慮事項」((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構のページにリンクします)

 

• コミュニケーションのポイント

「知的障害、発達障害、精神障害のある方とのコミュニケーションハンドブック」（国土交通省のページにリンクします）

 

雇用を考えたら

• 差別禁止と合理的配慮

「障害者の雇用の促進等に関する法律」改正の大きな柱に「差別禁止」と「合理的配慮」があり、国がそれぞれの指針を定めています。実際の募集・採用段階で対処すべき事例が載っています。

改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」（厚生労働省のページにリンクします）

• Q＆A集

採用前・採用後の各段階で、事業主が気になる様々な疑問にQ&A形式で答えています。また、障がいごとの特性や配慮事項についても触れられています。全体にイラストが多く読みやすいので社内研修のテキストとしても使用できます。

はじめからわかる障害者雇用事業主のためのQ＆A集（(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構のページにリンクします）

 

雇用後、長く働き続けるために

• 職場適応援助者（ジョブコーチ）制度の活用（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構のページにリンクします）
• 障害者職業生活相談員の選任（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構のページにリンクします）

その他

• 障害者雇用に関する最新の情報

厚生労働省労働政策審議会(障害者雇用分科会)ページにリンクします

 

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このページの所管所属は 障害者雇用促進センターです。