かながわ治療と仕事の両立推進企業を募集しています！

県では、がん治療が必要になった従業員が、働きながら治療を続けられるように、治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を「かながわ治療と仕事の両立推進企業」として認定する制度を創設しました。ぜひご応募ください。

　この事業は、神奈川産業保健総合支援センターと連携して取り組んでいきます。

治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を、これから整備したいと考えている企業は、神奈川産業保健総合支援センター（電話：045-210-1160）にご相談ください。

　

かながわ治療と仕事の両立推進企業とは

県内に事業の拠点があり、県内において事業活動を行う企業等で、次の3つの認定基準のうちいずれかを満たしていると県が認定した企業です。

認定対象となる企業

県内に本社、本店又は事業の拠点があり、県内において事業活動を行っている企業、団体

認定基準

次の（1）から（3）のいずれかの項目を満たしていること。

（1）時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していること。

（2）傷病・病気休暇制度を整備していること。

（3）短時間勤務制度、時差出勤制度、失効年次有給休暇積立制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のいずれか一つ以上の制度を整備していること。　

 参考：「治療と仕事の両立のための就業規則　規定例集」（PDF：1,332KB）
　（神奈川産業保健総合支援センター作成）

クラス分類

上記の（1）から（3）の認定基準のうち満たしている基準の数によって、クラスを分けます。

（1）3つ満たしている場合・・・プラチナ

（2）2つ満たしている場合・・・ゴールド

（3）1つ満たしている場合・・・スタンダード

認定を受けるメリット

（1）神奈川県が認定企業を積極的にPRします。

（2） 推進企業は、次のシンボルマークを企業のホームページや資料、名刺などにご使用いただけます。

 【プラチナ企業】 　【ゴールド企業】　 【スタンダード企業】 

申請方法

申請書に必要事項を記載し、必要書類を添付の上、次の申請先まで郵送してください。

必要書類

　かながわ治療と仕事の両立推進企業認定申請書（第1号様式）（ワード：21KB）

　就業規則など認定基準を満たしていることを確認できる書類

申請先

神奈川県　がん・疾病対策課あて　

〒231-8588　横浜市中区日本大通1　

お問い合わせ：がん・疾病対策課　電話 045-210-5015（直通）

その他の手続き

企業の名称、所在地、クラス分類に変更がある場合

次の「登録内容変更届」をご提出ください。

登録内容変更届（第3号様式）（ワード：18KB）

認定基準を満たさなくなった場合

次の「認定辞退届」をご提出ください。

認定辞退届（第4号様式）（ワード：18KB）　

募集期間

随時