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初期公開日：2023年9月12日更新日：2025年8月19日
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介護現場における介護職員のキャリア・専門性に応じた多様な働き方（週休三日制の導入を柱とする）による効率的な事業運営を目指して、モデル介護事業所を選定して、実践的な検証を行いました。
本事業では、介護分野におけるモデル介護事業所を選定して、週休三日制の導入を柱とする多様な働き方の導入により、効率的・効果的な事業運営の方法について、実践的な検証を行いました。
県では、令和6年度介護現場における多様な働き方導入検討事業において、県内の介護事業所4施設に対し、週休3日制の導入を中心とした多様な働き方や、効率的・効果的な事業運営を目指すための現場の働き方の整備を実施しました。
本リーフレットは、この事業で検証を行った4施設においてどのような取組をしたのかをまとめたものです。
県の介護事業所の皆様が多様な働き方の導入に取り組む上での参考として、是非御活用ください。
令和6年度「介護現場における週休3日制を柱とした多様な働き方の導入＋働き方の整備」（PDF：4,688KB）
県では、「令和5年度介護現場における多様な働き方導入検討事業」において、県内の介護事業所3施設に対し、週休3日制の導入を中心とした多様な働き方や、効率的・効果的な事業運営を目指すための現場の働く仕組みづくりを実施しました。
本事例集は、検証を行った3施設においてどのような取組を実施したのかをとりまとめたものです。
多様な働き方の導入に取り組まれる上での参考事例として、是非御活用ください。
令和5年度「介護現場における多様な働き方取組事例集」～週休3日制を柱とした多様な働き方～（PDF：1,805KB）