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初期公開日：2023年9月12日更新日：2024年4月17日
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介護現場における介護職員のキャリア・専門性に応じた多様な働き方（週休三日制の導入を柱とする）による効率的な事業運営を目指して、モデル介護事業所を選定して、実践的な検証を行います。
本事業では、介護分野におけるモデル介護事業所を選定して、週休三日制の導入を柱とする多様な働き方の導入により、効率的・効果的な事業運営の方法について、実践的な検証を行います。
超高齢社会において、多様化・複雑化する介護ニーズに限られた人材で対応していくためにも、県では、モデルとなる介護事業所に対し、週休3日制の導入を中心とした多様な働き方の導入や、効率的・効果的な事業運営を目指すための現場の業務改善を実施します。
今回の説明会では、本事業及びモデル介護事業所募集の説明から、実際の週休3日制を中心とした多様な働き方の導入事例、導入の考え方・進め方を事業委託先（株式会社CareerArtCoco-lo）からお話しますので、皆さまの御参加を心よりお待ちしております。
申込方法等の詳細やお問合せ方法等は、事業委託先（株式会社CareerArtCoco-lo）のホームページを御確認ください。
「介護現場における多様な働き方導入検討事業」において、モデル介護事業所に対し、週休3日制の導入を中心とした多様な働き方や、効率的・効果的な事業運営を目指すための現場の働く仕組みづくりを実施します。皆さまからの御応募を心よりお待ちしております。
申込方法等の詳細は、事業委託先（株式会社CareerArtCoco-lo）のホームページを御確認ください。
県では、「令和5年度介護現場における多様な働き方導入検討事業」において、県内の介護事業所3施設に対し、週休3日制の導入を中心とした多様な働き方や、効率的・効果的な事業運営を目指すための現場の働く仕組みづくりを実施しました。
本事例集は、検証を行った3施設においてどのような取組を実施したのかをとりまとめたものです。
多様な働き方の導入に取り組まれる上での参考事例として、是非御活用ください。
令和5年度「介護現場における多様な働き方取組事例集」～週休3日制を柱とした多様な働き方～（PDF：1,805KB）