ダブルワークを活用した行政のデジタル化などの業務改善の取組を開始します
―官民連携によるDX人材活用・育成の取組―

1　県の取組

本格的な人口減少社会を迎え、県は、限られた人的資源で、複雑・多様化する行政課題に対応していくため、行政のデジタル化などの業務改善を推進しています。

デジタル技術の利活用にあたっては、DX人材の確保が課題となっており、この度、NTT東日本に御協力いただき、同社が推進するダブルワークの派遣社員を受け入れることで、この課題に取り組むこととしました。

2　NTT東日本の取組

NTT東日本は、神奈川のミライを支えるソーシャルイノベーション企業として、蓄積してきた技術・ノウハウの活用や地域との連携により、社会課題の解決や価値創造に貢献することをめざしています。

これまでも、新たな働き方・キャリア制度のもと、通信事業における様々な業務のDXを進めるとともに、自治体や企業のお客様のコンサルティング・DXを推進してきましたが、今回、ダブルワークを通じて、自らDXを牽引できる人材の育成が期待できることから、県にデジタル人材を派遣することとしました。

3　今後の展開

7月中を目途に連携をスタートさせ、NTT東日本の社員の方には、県庁全体の行政改革に取り組む行政管理課の職員とともに、デジタルの専門家の目線で業務改善に取り組んでいただきます。

今後、県の職員とNTT東日本の社員が、新たな視点で県庁各所属における行政のデジタル化や業務改善に協力して取り組み、円滑な業務改善につなげてまいります。

また、働き手不足が深刻化する中、官民が人材を奪い合うのではなく、連携することにより、社会的なマンパワー不足に対応することができないか、具体的な取り組みを重ねながら検討を深めていきます。

このページの所管所属は総務局 組織人材部行政管理課です。