ダブルワークを活用した行政のデジタル化などの業務改善の取組（第二弾）を実施します
―官民連携によるDX人材活用・育成の取組―

1　令和7年度（第二弾）の取組

令和7年9月18日から2名のNTT東日本社員が、週1日程度で約6か月間、健康医療局生活衛生部薬務課の業務に従事し、デジタルの専門家の目線で課題発見や業務改善に取り組みます。

薬務課では、医薬品医療機器等法に基づく許認可・監視指導や麻薬等の取締、献血の推進等を行っていますが、県の職員とNTT東日本の社員が、新たな視点で行政のデジタル化や業務改善に協力して取り組むことで、県民サービスの向上を図ります。

2　これまでの取組

県とNTT東日本は、NTT東日本の人材育成を目的としたダブルワーク（研修制度）を通じた人材の派遣により、行政のデジタル化など業務改善を推進しています。令和6年度（第一弾）は、2名のNTT東日本社員が、令和6年7月23日から週1日程度で計25日間、県立公文書館の業務に従事し、令和7年3月24日に生成AIを活用した評価選別等について業務改善の提案を行いました。現在、県の関係課でプロジェクトチームを立ち上げ、提案内容について費用対効果等の観点から検証等を行っているところです。

このページの所管所属は総務局 組織人材部行政管理課です。