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更新日：2024年4月25日
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家庭教育協力事業者連携事業者の協力事業者の一覧表
家庭教育支援協力事業者連携事業にご賛同いただき協定を締結した事業者のうち、掲載のご承諾のあった事業者をご紹介します。（2024年4月現在）
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社アイ・コンサルティング | 経営コンサルティング業 | 藤沢市 | https://www.ai-consulting.info/ |
〇子どもたちに親の働く姿を見てもらう職場参観の実施 |
| 株式会社 アイネット | 情報サービス | 横浜市 | https://www.inet.co.jp/ |
〇有給休暇の計画的な取得促進と親子での会社レクリエーションへの参加の呼びかけ |
| 秋本食品株式会社 | 漬物の製造、販売 | 綾瀬市 | https://www.akimoto.co.jp/ |
〇定時退社日の活用による家族とのふれあいやプライベートの充実への働きかけ |
| アズビル株式会社 湘南工場 | 電気機械器具製造業 | 寒川町 | https://www.azbil.com/jp/ | 〇社員の家族や近隣地域住民を招く納涼祭の実施によるコミュニケーションの促進 |
| 厚木ヤクルト販売株式会社 | 乳製品乳酸菌飲料等の販売 | 厚木市 | https://atsugi-yakult.co.jp/ |
〇定時退社促進により、家族とふれあう時間の創出を働きかける |
| 株式会社 アマダ | 金属加工機械の開発、製造、販売、サービス | 伊勢原市 | https://www.amada.co.jp/ja/ | 〇参観日や運動会等学校行事への参加の働きかけ ○職場見学会の実施 ○家族での体験活動への参加の働きかけ |
| 株式会社 アルバック | 真空装置・機械製造業 | 茅ヶ崎市 | https://www.ulvac.co.jp/ |
〇従業員や地域住民を対象とした親子参加型体験教室、施設見学等の実施 |
| アンリツ株式会社 | 通信用電子計測器の開発、製造、販売 | 厚木市 | https://www.anritsu.com/ ja-JP/ |
〇「おもしろ理科実験教室」の実施 ○「集まれアンリツキッズ」の実施 |
| 池上通信機株式会社 システムセンター | 放送用機器の製造・販売 | 藤沢市 | https://www.ikegami.co.jp/ | 〇有給休暇を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○ノー残業デーを利用した家族とのコミュニケ-ション推進の働きかけ |
| 学校法人 岩崎学園 | 教育事業・子育て支援事業 | 横浜市 | http://www.iwasaki.ac.jp/ index.html |
〇保育園、幼稚園及び放課後児童クラブにおける保護者及び地域住民を対象とした行事の開催 ○保育園児を対象とした運動プログラム（スマート・ホット・キッズ）の運営 ○教職員への福利厚生制度の実施（有給休暇取得促進・プライベートな時間の有効活用の周知等） |
| いわた環境計画株式会社 | 建築計画の企画・設計・監理・コンサルティング業務 | 藤沢市 | http://iwata-plan.co.jp/ | 〇学校行事への参加を働きかける ○従業員や地域住民を対象とした親子参加型の体験教室を主体的に行う |
| インターナショナル・トイレツリース株式会社 | 化粧品製造 | 秦野市 | http://www.itc-hadano.co.jp/ | 〇有給休暇等を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○潮干狩りやウォークラリー等への家族での参加の働きかけ |
| AGCセイミケミカル株式会社 | 化学製品製造・販売 | 茅ヶ崎市 | http://www.seimichemical.co.jp/ | 〇従業員に学校行事への参加を働きかける ○従業員に子供との体験活動、地域活動への参加を働きかける |
| SWCC株式会社 相模原事業所 | 非鉄金属製造業 | 相模原市 | https://www.swcc.co.jp/jpn/ |
〇年次有給休暇の取得推進と労働時間短縮により、家族とのふれあい時間の増加と推奨 〇子ども職場見学会の実施 |
| NSKマイクロプレシジョン株式会社 藤沢工場 | ミニチュア・ボールベアリング及び複合部品製造販売 | 藤沢市 | http://www.nskmicro.co.jp/ | 〇従業員の子どもを職場(工場)に招く「こども工場見学会」の実施 ○一斉退社日の設定による家族団らんの働きかけ ○「湘南ビーチクリーン」への家族での参加の働きかけ |
| NOK株式会社 藤沢事業場 | 自動車部品などの開発・製造・販売 | 藤沢市 | https://www.nok.co.jp/ | 〇有給休暇の取得促進による授業参観など学校行事への参加の働きかけ ○海岸清掃などの地域行事への家族参加の働きかけ |
| ENEOS株式会社 川崎製油所 | 石油化学製品の製造 | 川崎市 | https://www.noe.jxtg-group.co.jp/ | 〇近隣町内会の子どもと保護者を招き、環境学習（移動水族館による水辺の生物との触れ合い、川崎市環境局の展示）やアトラクション（釣り大会等）を実施する ○従業員および家族から参加者を募り、間伐、丸太筋工や自然観察等を通じて、森林保全や環境保護の大切さを学習する ○社長メッセージのメール配信を行い、家族の絆や、家族と時間を過ごすことの大切さをPR真のダイバーシティを実現し、全ての人が最大限に力を発揮し、新たなことに挑戦する組織を作っていくため、年次有給休暇の取得促進や残業を減らすなどを取り組む ○従業員および家族から参加者を募り、施設見学や最先端のテクノロジーを体験したり、子どもに楽しんでもらえる企画として、夏休み期間中に日帰りバスハイクを実施する |
| 株式会社 荏原製作所 藤沢事業所 | 産業用機械器具製造業 | 藤沢市 | https://www.ebara.co.jp/ | 〇荏原グループ従業員とその家族を対象にした、社内行事の開催 ○荏原グループ従業員とその家族及び地域住民を対象とした、藤沢事業所納涼祭を開催 ○荏原グループ従業員とその家族を対象に、神奈川県の「森林再生パートナー」として松田町で間伐や草刈りなどの森林保全活動を実施 |
| 大塚製薬株式会社 横浜支店 | 医薬品・臨床検査・医療機器・食料品・化粧品の製造、製造販売、販売、輸出ならびに輸入 | 横浜市 | https://www.otsuka.co.jp/ | 〇健康に関する知識・情報を家族と共有することにより、熱中症・メタボ予防等、家族への健康についての働きかけ ○ノー残業デー（毎週水曜日）における家族団らんの働きかけ 〇有給休暇取得推進により休暇取得と子どもとのふれあいの働きかけ |
| 株式会社奥村組 東日本支社 横浜湘南道路工事事務所 | 道路(トンネル)の建設 | 藤沢市 | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
〇職員等の家族を対象としたファミリーデーを開催する。 〇地域の方々や学生等を対象とした現場見学会を開催する。 |
| 小田原ヤクルト販売株式会社 | 乳製品等の販売 | 大磯町 | https://odawara-yakult.co.jp/ | 〇従業員に、学校行事の時に有給休暇を取り積極的に参加することをすすめる 〇地域住民に、親子参加型の健康教室を積極的に実施する |
| 株式会社 小野測器 | 電子計測器の製造、販売 | 横浜市 | https://www.onosokki.co.jp/ |
〇社員食堂や前庭を開放してパーティーを開催し、家族のふれあいの時間を提供する 〇リモートワークの環境整備による家族とのふれあいの働きかけ |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 花王株式会社 小田原事業場 | 化粧品の製造 | 小田原市 | https://www.kao.com/jp/ | 〇従業員家族の参加による職場見学会の実施 ○体験活動や地域活動への親子での参加の働きかけ ○酒匂川清掃活動への親子での参加の働きかけ |
| 花王株式会社 川崎工場 | 洗剤・シャンプー等の製造 | 川崎市 | https://www.kao.com/jp/ | 〇かながわサイエンスサマーを活用した親子見学会の実施 ○社員の家族や協力事業者も参加する社内イベントの実施 |
| 化工機商事株式会社 | 塗装工事業、塗料・化学品販売、機械器具の販売・据付工事・修理、施設管理受託業務 | 川崎市 | https://www.kakokishoji.co.jp/ | 〇長時間労働防止並びにワークライフバランス向上を図り、家族とのコミュニケーションをとる時間の増加につなげるため、毎週水曜日をノー残業デーに、毎月2回の日曜日を休電日に設定 ○家族のコミュニケーション向上を図るため、会社グループ及び労働組合で組織するレクリエーション協議会主催の家族参加型レクリエーション活動を実施 ○従業員の家族を対象とした工場見学会の実施 ○家族と過ごす時間の増加を図るため、夏季等に年間通算5日の年次有給休暇の計画的付与を実施 |
| 河西工業株式会社 | 自動車内装部品製造 | 寒川町 | https://www.kasai.co.jp/ | 〇フレックスタイム制及び在宅勤務の利用と誕生日休暇、5日連続休暇等の有給取得促進を通じた家族とのふれあい時間促進 ○労働組合共同による潮干狩り、バスツアー等イベント参加への呼びかけ |
| 株式会社 ガスター | ガス風呂給湯器の製造・販売 | 大和市 | http://www.gastar.co.jp/ |
〇近隣住民の皆様や従業員家族の参加できるイベントの実施 〇「ノー残業デー」実施による家族とのコミュニケーションの充実と地域活動への参加促進 |
| 株式会社 神奈川銀行 | 銀行業 | 横浜市 | https://www.kanagawabank.co.jp/ | 〇早帰り週間における家庭サービス充実の働きかけ ○親子参加型行事の開催(横浜市教育委員会主催「子どもアドベンチャー」参加等) |
| 株式会社 神奈川県農協茶業センター | 足柄茶の加工、販売、生産指導 | 山北町 | https://www.ashigaracha.co.jp/ | 〇定時退社日の設定による家庭生活充実の働きかけ |
| かながわ信用金庫 | 金融機関（信用金庫） | 横須賀市 | https://www.shinkin.co.jp/kanagawa/ |
〇有給休暇の計画的な取得推進による学校行事・地域行事への参加の働きかけ 〇定時退庫日における家庭サービスの充実の働きかけ |
| かながわ西湘農業協同組合 | 金融・共済・経済・営農・生活・相談事業 | 小田原市 | https://ja-kanasei.or.jp/ | 〇「ノー残業デー」実施による家族内コミュニケーションの充実 |
| 神奈川中央ヤクルト販売株式会社 | ヤクルト商品の卸と販売業 | 横浜市 | https://kanagawachuo-yakult.jp/ | 〇学校参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○家族とのふれあい充実、地域活動への積極的な参画の働きかけ |
| 神奈川東部ヤクルト販売株式会社 | ヤクルト商品の卸と販売等 | 川崎市 | https://www.kanagawatobu-yakult.co.jp/ | 〇年間40回の半日年次有給休暇の付与制度による学校教育への参画機会拡大の働きかけ ○家庭内コミュニケーションを促進するため、毎週水曜日と土曜日にノー残業デーを実施 |
| 鎌倉着物レンタル和楽 | 観光向け着物レンタル店（貸衣装業） | 鎌倉市 | https://waraku-kimono.jp/store-info/kamakura/ |
〇家族団らんの時間の増加を奨励するために、ノー残業デーを実施 〇家族内での仕事への理解促進のために、従業員家族を対象とした職場見学会の実施 |
| 川崎信用金庫 | 金融機関（信用金庫） | 川崎市 | https://www.kawashin.co.jp/ |
〇定時退庫日における家庭サービス充実の働きかけ |
| 関西ペイント株式会社 平塚事業所 | 塗料の製造・販売 | 平塚市 | https://www.kansai.co.jp/ | 〇職場見学会の実施による家族のコミュニケーションの促進 ○潮干狩り、野球観戦、スキー・スノーボードツアーの実施による家族ふれあいの場の提供 |
|
汲沢電設有限会社 |
電気設備の保守、営繕工事 | 横浜市 | https://gumisawa-densetsu.com/ | 〇子どもの学校行事に合わせて勤務時間を変更できるフレックス勤務制度の実施 |
| 株式会社グローバル・ウノ | マルチコプター事業、ドローンスクール | 相模原市 | https://g-drone.net/ |
〇休日を決める際には、家庭の行事、参観日等がある従業員が優先的に休日を決められるようにする 〇ドローンスクール会員に加え、地域の方を招待したイベント「ドローン空撮会」を実施する際に、従業員の家族も招待して職場参観日を実施する 〇地域の小・中学生を対象にした「ドローン体験会」を開催し、ドローン操縦体験およびドローンプログラミング体験を行う 〇運営するスクールに従業員の子どもをアルバイトとして積極的に雇用することによって、保護者の仕事を理解できるようにする |
| グローバルゴルフネット株式会社 | ゴルフ会員権の仲介 | 横浜市 | https://www.golf-net.co.jp/ |
〇授業参観など、学校行事への参加の働きかけ 〇従業員の子どもたちへの職場の見学と業務体験の実施 |
| 株式会社 玄 | 美容・理容業 | 平塚市 | https://lionfamilygroup.sakura.ne.jp/ | 〇納涼祭の開催による家族間の親睦を深めることの働きかけ ○職業体験学習の実施 |
| 株式会社 建設技術研究所 横浜事務所 | 公共事業における各種調査・計画・設計 | 横浜市 | https://www.ctie.co.jp/ | 〇「ノー残業デー」を実施し、家庭で過ごす時間を増やすよう働きかけている |
| 株式会社 小池設備 | 管工事業 | 相模原市 | http://koikesetsubi.com/ | 〇有給休暇を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○家族ぐるみでの体験活動や地域活動への参加の働きかけ |
| 株式会社小島ラベル印刷 | シール印刷業 | 伊勢原市 | https://www.kojima-label.co.jp/ |
〇参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ 〇家族との団らんの時間を増やすための、休日前後に有休を組み合わせた休暇取得の推進及びイベント情報の発信 |
| 株式会社 寿食品 | 飲食業(集団給食・レストラン) | 相模原市 | http://www.kotobuki-gr.co.jp/ | 〇有給休暇を利用した参観日や保護者会など学校行事への参加の働きかけ ○休日や夏季休暇などを利用した家族ぐるみでの体験活動や地域活動への参加の働きかけ ○従業員の子どもに「食」の大切さを教えるための親子料理教室の実施 |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社 佐賀鉄工所 | ボルトの製造及び販売 | 藤沢市 |
|
〇従業員とその家族及び地域住民を招待した納涼祭の実施による親子のふれあう機会の提供 |
| 有限会社笹生農園レストラン栗の里 | レストラン 米販売 | 厚木市 | https://www.kurinosato.jp/ | 〇ローズガーデン鑑賞会を実施し、社員及び家族と地域の方々とのコミュニケーションの場を提供（厚木店） ○自作水耕栽培トマトハウス園を開放し、社員及び家族と地域の方々との食育・食農コミュニケーションの場を提供（二本松店） ○生涯教育・健康促進・伝統文化継承を目的に、2階スペースを地域の方々に開放して、コミュニティー形成に貢献（二本松店） ○2階スペースをギャラリーとして開放し、社員及び家族と地域の方々とのコミュニケーションの場を提供（相模大野店） |
| 株式会社 三文サービス | 介護サービス業 | 横浜市 | https://puratina-club.com/ | 〇有給休暇等を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○家族とのふれあい促進に向けた会社行事等におけるイベントの実施 ○従業員の子どもに親の働く姿を見せる職場見学会の実施 |
| JX金属株式会社 倉見工場 | 非鉄金属の圧延加工 | 寒川町 | https://www.jx-nmm.com/index.html | 〇従業員とその家族や地域住民を招いた納涼祭等の実施 ○相模川クリーンキャンペーンへの家族での参加の働きかけ ○近隣小学校の工場見学受入れ ○労働組合主体での地引網漁等イベントへの参加の働きかけ |
| 株式会社システムステーショングループ | モバイル事業 携帯電話販売 | 横浜市 | http://www.systemstation. jp/ |
〇毎年、会社の設立記念日に従業員の子供を対象とした子供参観日を実施する |
| 姿勢専科 KCSセンター海老名 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 海老名市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター平塚 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 平塚市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター宮前平 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 川崎市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター武蔵小杉 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 川崎市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター武蔵新城あいもーる院 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 川崎市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター武蔵中原 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 川崎市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 姿勢専科 KCSセンター元住吉 | カイロプラクティック、姿勢調整、健康サービス | 川崎市 | https://www.kcs-center.com/ |
〇有給休暇等を利用した学校行事やPTA活動への参加促進の取組を実施 〇地域の小中学校と協力して職業体験や職場見学会を実施し、働く大切さや楽しさを感じてもらう取組を実施 〇夏休みの自由研究の支援として、姿勢についての学習、親子でできる姿勢チェックなどを実施 |
| 芝浦機械株式会社 相模工場 | 射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機、印刷機械、精密機器、油圧機器、電子制御装置、鋳物、工作機械、半導体製造装置などの製造・販売 | 座間市 | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ | 〇従業員とその家族が参加する行事の実施 ○年次有給休暇の計画的な取得による家族とのふれあいの促進の実施 ○子どもとのコミュニケーション推進活動の働きかけ ○定時退社日設定による家族団らんの働きかけ |
| 芝浦メカトロニクス株式会社 | 電気機器製造業 | 横浜市 | https://www.shibaura.co.jp/index.html | 〇夏祭り等のイベント開催による職場、家族及び地域住民とのふれあい ○定時退社日における家族とのふれあいの啓蒙 |
| 株式会社 柴橋商会 | リネンサプライ業 | 横浜市 | https://www.shibahashi.co.jp/ | 〇「ノー残業デー」における家族サービスやプライベート充実の働きかけ ○有給休暇を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○夏季休暇や有給休暇を利用した親子や家族ぐるみの体験活動や地域活動への参加の働きかけ |
| 株式会社ジャストオートリーシング | 自動車リース業 | 横浜市 | https://www.justauto.co.jp | 〇社員の子どもを対象にした、子ども参観日を開催します。会社説明、職場（工場）見学、仕事体験等を実施し、親の仕事を知り、働く姿を見せる機会を作ります。 ○社内のお花見会に社員の家族も招き、家族とのコミュニケーション機会を作ります。 ○社員の個人旅行に対する補助金をその家族も対象とし、家族での休日活用を推奨します。 |
| 社会福祉法人 湘南杉の子福祉会 五反田保育園 | 保育所 | 藤沢市 | https://kosodate-web.com/shonan/ | 〇参観日や学校行事への参加の働きかけ ○職場見学会の実施 ○納涼祭の実施による親子のふれあう機会の提供 |
| 湘南ヤクルト販売株式会社 | ヤクルト商品の卸と販売業 | 藤沢市 | https://www.shonan-yakult.co.jp/ |
〇従業員に子どもとのコミュニケーションの充実や、学校行事への積極的な参加を働きかける |
| 株式会社湘南ユニテック | 輸送用機械器具製造業 | 寒川町 | https://www.shonan-unitec.co.jp/ | 〇従業員、家族を対象とした納涼祭、地引網、バスハイク等の実施 ○有給休暇の取得推進による家族とのふれあい充実の働きかけ |
| 株式会社 スズキヤ | 小売業（スーパーマーケット）卸 | 逗子市 | https://www.suzukiya-inc.jp/ | 〇従業員の家族ふれあいのためのメモリアル休暇の取得促進 ○家族参加による米作り体験の実施 |
| 住友重機械工業株式会社 横須賀製造所 | 一般機械器具製造業 | 横須賀市 | https://www.shi.co.jp/ |
〇家族見学会の実施 〇年次有給休暇の取得促進、労働時間短縮により、家族との時間を増やす等ワークライフバランス充実への取組 |
| セレサ川崎農業協同組合 | 貯金・共済・融資・経済・営農指導 | 川崎市 | https://www.jaceresa.or.jp/ |
〇地域住民を対象とした「食農教育」の実施 〇「ノー残業デー」の実施による家族コミュニケーション充実の働きかけ |
| ソニーグループ株式会社 厚木テクノロジーセンター | 電気通信機器、設計開発試作業 | 厚木市 | https://www.sony.co.jp/ | 〇会社施設、職場見学会の実施 ○夏祭りの実施 ○地域の小学生を対象とした「ものづくり教室」の実施 |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 第一生命保険株式会社神奈川営業局 | 保険業 | 横浜市 | https://www.dai-ichi-life.co.jp/ |
〇計画的な公休取得を推進し、学校行事等への積極的な参加を推奨する |
| 株式会社大神 | 建築工事、管工事、ビルメンテナンス | 横須賀市 | https://www.daijin.co.jp/ |
〇毎週水曜日をノー残業デーに設定することによる、家族で過ごす時間の創出の働きかけ 〇有給休暇等を利用した参観日や学校行事への参加の働きかけ 〇地域の中学生を対象にした「職業体験会」の実施 〇従業員の家族を社内イベントへ招待 |
| 株式会社大松運輸 | 運送業 | 横浜市 | https://www.t-daimatsu.com/ |
〇有給休暇を使用した学校行事の積極的参加を働きかける 〇従業員とその家族に対する社内イベントの実施 |
| 太洋テクニカ株式会社 環境システム事業部 | 冷蔵ショーケース、薬液供給装置製造 | 平塚市 | https://www.taiyo-technica.co.jp/ | 〇誕生日休暇（家族の誕生日も含む）等の有給休暇取得推進による、家族とのふれあいの充実の働きかけ ○従業員とその家族の参加による社員旅行の実施 ○家族が自由に参加できる、従業員企画による定期的な社内レクリエーションの実施 |
| 大和リース株式会社横浜支社 | プレハブ建築、商業施設の開発・運営、車両・機器のリース、建物の総合緑化 | 横浜市 | https://www.daiwalease.co.jp/ |
〇子ども参観日または家族ふれあいイベントの実施 〇「ハローパパ休暇」制度等により男性職員の育児参加推進やワークライフバランスの推進を図る |
| 高砂香料工業株式会社 平塚工場 | 香料の製造 | 平塚市 | https://www.takasago.com/ja | 〇参観日や運動会等学校行事への参加の働きかけ ○定時退社日「早く帰ろうDay」による家族とのふれあいの働きかけ |
| 宝製菓株式会社 | ビスケットの製造 | 横浜市 | http://www.takaraseika. co.jp/ |
〇半日有給制度（年5回）と会社指定休日（年2回）の積極的な活用による、参観日や保護者会への参加及び家族とのふれあい充実の働きかけ 〇こども食堂やフードバンクにお菓子を提供し、地域住民とのコミュニケーションや家族で過ごす時間を増やすように働きかけ |
| 株式会社 ダッドウェイ | 育児・ペット用品輸入企画販売 | 横浜市 | https://www.dadway.com/ | 〇家族のための特別休暇における参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○従業員家族の参加による社外レクリエーションの実施 ○週1日のノー残業デー設定による家族団らんの働きかけ ○在宅勤務とフレックス制度の運用で家庭内の教育を推進 |
| 中外製薬株式会社 中外ライフサイエンスパーク横浜 | 医薬品の研究開発 | 横浜市 | https://www.chugai-pharm.co.jp/index.html |
〇フレックスタイム制度や研究職の裁量労働制、在宅勤務制度など柔軟な就業制度の導入のほか、ワークとライフのイノベーションに向けて長時間労働削減の取り組みなど、メリハリのある働き方の実現に向けた「働き方改革」を推進 |
| 千代田化工建設株式会社 | LNGや石油といったエネルギー、石油化学、一般化学、医薬品、バイオ等の産業用・民生用設備ならびに環境保全および災害防止用設備等に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転およびメンテナンス等の総合エンジニアリング事業 | 横浜市 | https://www.chiyodacorp. com/jp/ |
〇千代田ファミリーデー（家族の職場訪問 イベント）の開催 ○グランモール公園夏祭りの開催 ○有給休暇の計画的取得奨励による家族とのふれあいの働きかけ |
| 株式会社テクノシステムズ | ソフトウエア・ハードウエア開発／自社ブランド製品製造販売・幼児教育事業 | 大和市 | https://www.techno-sys.co.jp/ | 〇地域の親子向けに理科教室を実施 ○定時退勤日を設け、家庭での時間を充実させるよう働きかける ○有給休暇を利用し、参観日や保護者会など学校行事への積極的参加を働きかける |
| デンカ株式会社 大船工場 | プラスチック製品の製造 | 鎌倉市 | https://www.denka.co.jp/ | 〇地元中学校の工場見学を実施 |
| 東京ガス株式会社 神奈川支社 | 自治体や地元企業との価値共創による、脱炭素等の地域課題解決 | 横浜市 | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html | 〇労働組合との共催による家族イベントへの参加の働きかけ ○家族で社内スポーツの応援や文化活動に参加する場の提供 ○計画的な有給休暇の取得促進による子ども等とのふれあいの働きかけ |
| 東京濾器株式会社 | 自動車部品の開発・製造・販売・輸出 | 横浜市 | https://www.roki.co.jp/ | 〇定時退社日を実施し、家庭の時間を大切にする働きかけ ○社内音楽会を開催し、地域住民や従業員の家族に参加への働きかけ |
| 東電同窓電気株式会社 | 建設業（総合電気設備業） | 横浜市 | https://www.doso.co.jp/ | 〇有給休暇の計画的な付与により家族の時間を増やす働きかけ ○参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ 〇子どもが描く親の仕事に関する安全ポスターを募集し、表彰・社内掲示の実施 |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
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社会福祉法人 和みの会 |
社会福祉（高齢者介護） | 横浜市 |
〇年次有給休暇の取得促進やシフト作成時の配慮等による子どもの学校行事への参加の働きかけ 〇職員の子ども達を対象にした「職場授業参観」の実施 〇職員の家族や地域の方を招いた納涼祭の開催 |
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| 南開工業株式会社 | 写真用品、複写機用消耗品の生産及びリサイクル | 南足柄市 | https://e-nankai.co.jp/ | 〇学校トイレ清掃等地域ボランティア活動への従業員の子どもの参加の働きかけ ○夏祭りへの家族同伴での参加の働きかけ |
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西松建設株式会社 関東土木支社 横浜湘南道路工事事務所 |
道路（トンネル）の建設 | 藤沢市 | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
〇有給休暇やフレックスタイム制度の活用を推進し、学校行事への参加や家庭での時間を増やすなどワークライフバランスの充実の働きかけ 〇職員等の家族を対象としたファミリーデーの開催 〇労働組合との共催による家族イベントへの参加の働きかけ 〇地域の方々や学生等を対象とした現場見学会の開催 |
| 株式会社 西山製作所 | 小径特殊精密鋼管・高効率熱伝導管製造 | 小田原市 | https://www.nishiyama-ss.co.jp/ | 〇有給休暇等を利用した参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○定時退社日における家族団らんの働きかけ |
| 日揮ホールディングス株式会社 | 各種プラント・施設に関する設計・建設、油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資等 | 横浜市 | https://www.jgc.com/jp/ | 〇子どもの職場参観日の実施 ○従業員とその家族が参加できる地域体験活動による親子のふれあう機会の提供 |
| 株式会社 日産オートモーティブテクノロジー | 設計、CADデザイン、製図、実験 | 厚木市 | http://www.nissan-automotive-technology.com/ | 〇有給休暇取得促進活動及び一斉定時帰宅日の設定による家族のふれあい充実の働きかけ ○ファミリーサポート休暇制度で小学生までの子を持つ社員の育児をサポート ○在宅勤務制度を活用し、小学生までの子を持つ社員の仕事と家庭の両立を支援 |
| 日産工機株式会社 | 自動車用、産業機械用等各種エンジン・部品製造及び自動車用車軸製造 | 寒川町 | https://www.nissan-kohki.jp/ | 〇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な就業制度の利用によるワークライフバランスの向上 ○有給休暇の取得奨励による家庭生活の充実の働きかけ |
| 日産自動車株式会社 追浜工場 | 輸送機器製造業 | 横須賀市 | https://www.nissanglobal. com/JP/PLANT/OPPAMA/ |
〇「ファミリーサポート休暇」の活用による子どもとのふれあいの働きかけ |
| 日産自動車株式会社 座間事業所 | 圧型/車体設備製作・車両試作・産業機械開発実験・電子電装部品製造・先進車両生産技術開発 他 | 座間市 | https://www.nissan-global.com/JP/ ZAMA-OPERATIONCENTER/ |
〇「ファミリーサポート休暇」の活用による子どもとのふれあいの働きかけ |
| 日産自動車株式会社 テクニカルセンター | 車の開発 | 厚木市 | https://www.nissan.co.jp/ | 〇家族参観日の実施 |
| 日産自動車株式会社 横浜工場 | 輸送機器製造業 | 横浜市 | https://www.nissanglobal. com/JP/PLANT/YOKOHAMA/ |
〇「ファミリーサポート休暇」の活用による子どもとのふれあいの働きかけ |
| 日産車体株式会社 | 各種自動車の開発から品質保証まで | 平塚市 | https://www.nissan-shatai.co.jp/ | 〇従業員の家族を対象とした家族参観日の実施 ○工場部門の「ノー残業デー」における家族コミュニケーションの充実の働きかけ |
| 日本エアフィルター株式会社 | 空気清浄装置・集塵装置の製造・販売 | 平塚市 | https://www.jaf-co.jp/ | 〇「ノー残業デー」を実施し、家族とのコミュニケーションを増やすよう働きかける ○家族参加型の行事を実施し、従業員家族や家族同士のふれあいの場を提供する |
| 日本精工株式会社 藤沢工場 | 軸受の製造 | 藤沢市 | https://www.nsk.com/jp/ | 〇時間外労働削減の取組による家族団らんの働きかけ ○有給休暇取得による家族とのコミュニケーションの充実や学校行事への参加の働きかけ |
| 日本製紙クレシア株式会社 開成工場 | 家庭紙ほか(ティシューなど)製造 | 開成町 | https://www.crecia.co.jp/ | 〇週1回ノー残業デーを設け、家族と一緒に食事をしようと呼びかけ、実施 ○地域の小学生や県内の親子を対象に工場見学や紙すき体験を実施 ○地域の行事に参加し、子どもたちを対象に紙すき体験の実施 |
| 日本ゼオン株式会社 川崎工場 | 合成ゴム・ラテックスの製造 | 川崎市 | https://www.zeon.co.jp/ | 〇従業員や地域住民の家族を対象とした工場見学を受入れ、ものづくりの現場を知って頂くことと、家族・子どもとふれあう時間の場を提供する。 ○ソフトボール大会、納涼祭等の実施により家族・子どもとの触れ合う場を提供する。 |
| 日本電気株式会社 相模原事業場 | 次世代半導体開発研究 | 相模原市 | https://jpn.nec.com/ |
〇定時退社日を設定し、家族団らんの促進の働きかけ 〇相模原市主催の相模川河川敷のボランティア清掃活動へ従業員と家族の参加を働きかけ 〇夏季長期休暇の計画的な取得促進を通じて家族とのふれあいを充実する働きかけ |
| 日本特殊塗料株式会社 平塚工場 | 合成樹脂塗料及び自動車用防音材の製造 | 平塚市 | https://www.nttoryo.co.jp/ | 〇目標取得日数の設定による、仕事と家庭の両立のための有給休暇取得促進の働きかけ ○残業なし日の設定による、家族とのふれあい、プライベートの充実の働きかけ ○労働組合との共同で家族が参加できる行事の開催 ○家族のコミュニケーションを図るため、従業員の個人旅行に対し補助金を支給 |
| 日本発条株式会社 横浜事業所 | 懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器（ろう付製品、セラミック製品、配管支持装置、ポリウレタン製品、金属ベースプリント配線板、駐車装置）、セキュリティ製品の製造販売 | 横浜市 | https://www.nhkspg.co.jp/ |
〇労使共催による親子参加の「育児ワークショップ」を実施 〇「定時退社日」の設定による家族とふれあう時間の創出を働きかけ |
| 日本フルハーフ株式会社 | 輸送用機器製造 | 厚木市 | https://www.fruehauf.co.jp/ | 〇従業員とその家族や地域住民を招待する「ばら鑑賞会」を実施し、家族がともにふれあえる機会を提供 |
| 日本モレックス合同会社 | 電気・電子部品製造業 | 大和市 | https://www.molex.com/ja-jp/home |
〇スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務制度などのワークライフバランスへの取り組み |
| 日本冶金工業株式会社 川崎製造所 | ステンレス鋼製造 | 川崎市 | https://www.nyk.co.jp/ | 〇従業員家族工場見学の実施 ○労働組合との共同開催である納涼祭への従業員家族の参加の働きかけ |
| 日本理化学工業株式会社 | ダストレスチョーク・キットパス製造・販売、プラスチック部品成形加工等 | 川崎市 | https://www.rikagaku.co.jp/ | 〇地域での親子参加型お絵かきイベントの協力 ○小学生から高校生、特別支援学校生、保護者を対象とした工場見学会の実施 ○家庭での子育てや親子のコミュニケーションに役立つ商品の開発 |
| 根本建設株式会社 | 総合建設業 | 横浜市 | http://www.nemotokensetsu.co.jp/ | 〇ノー残業デーにおける家族団らんの働きかけ ○社内イベント（釣り・ボウリング大会等）を原則家族参加型とし、職場見学やレクリエーション等従業員の家族が参加する行事の実施 |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 有限会社ハイライフサポート | 介護予防事業・特定保健指導事業・トレーニング施設運営・フィットネスクラブ運営 | 川崎市 | https://www.hilife-support.com/ |
〇有給休暇を利用した参観日や運動会等の学校行事への参加の働きかけ 〇毎週水曜日の定時退社日を利用した家族団らんの推進の働きかけ 〇有給休暇の積極的な取得と長期休暇を推進し、ワークライフバランス実現の働きかけ |
| 秦野市農業協同組合 | 農業協同組合法に基づく指導・販売・購買・信用・共済事業等 | 秦野市 | https://ja-hadano.or.jp/ | 〇ノー残業デーにおける家族とのふれあいの働きかけ等 |
| パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 | 電気機械器具製造業 | 横浜市 | https://automotive.panasonic.com/ |
〇「ファミリー見学会」を実施し、会社に関する理解と家族とのコミュニケーションの場を提供 〇リモートワーク勤務による家族サービスやプライベートタイムの充実の働きかけ |
| 株式会社ハリマビステム | 総合ビルメンテナンス（清掃・設備・警備） | 横浜市 | https://www.bstem.co.jp/ | 〇「ノー残業デー」による家庭コミュニケーション充実の働きかけ ○ 有給休暇取得等を利用した学校行事への参加を働きかけ |
| 株式会社 バンテック | 運輸業 | 横浜市 | https://www.vantec-gl.com/ | 〇子どものお遊戯会や参観日等への参加の働きかけ ○有給休暇の取得促進を呼び掛け、家族と一緒の地域活動参加への働きかけ ○グループ報や社内イントラネットによる子育てや家庭教育関係情報の提供 |
| 株式会社 PFU | 情報通信サービス | 横浜市 | https://www.pfu.ricoh.com/ | 〇従業員親子参加の「ファミリーフェスティバル」の開催 ○有給休暇の計画的な取得の促進と学校行事への参加の呼びかけ ○家族との時間を大切にするための定時退社日の設定 ○従業員の子どもを対象とした会社体験会の実施 |
| 平塚信用金庫 | 信用金庫法に基づく金融業務全般 | 平塚市 | http://www.shinkin.co.jp/hiratuka/ | 〇従業員の子どもを対象にした「親子金融教室」の実施 ○子ども参観日の実施 |
| 株式会社 ファンケル | 化粧品・健康食品の販売 | 横浜市 | https://www.fancl.jp/ index.html |
〇従業員家族を対象に会社見学を行う「ファミリーデー」の実施 〇「リフレッシュ休暇」や「ライフイベント休暇」等、有給休暇の取得促進 〇「配偶者出産・育児支援休暇」5日間の付与・利用促進 |
| フィード・ワン株式会社 |
配合飼料の製造・販売、畜水産物の仕入・販売・生産・加工やこれらに付帯関連するその他の事業 |
横浜市 | https://www.feed-one.co.jp/ |
〇毎月ノー残業デーを実施し、家族とふれあう時間の創出を働きかける |
| 富士ソフト株式会社 | 情報通信業 | 横浜市 | https://www.fsi.co.jp/ | 〇在宅勤務制度の利用促進により家族と過ごす時間の増加を図る ○残業削減や有給休暇の取得促進により家族と過ごす時間の増加を図る |
| 富士フイルム株式会社 神奈川事業場 | 化学製品製造 | 小田原市 | https://fujifilm.jp/ | 〇夏祭り、クリスマス・イルミネーション等への家族同伴での参加の働きかけ ○ウォーキング＆緑化清掃活動等の社外地域貢献活動への家族同伴での参加の働きかけ |
|
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 海老名事業所 |
複写機の開発及びものづくり技術 | 海老名市 | https://www.fujifilm.com/fb/ |
〇近隣の小学校、中学校を受入れた事業所、職場体験学習の実施 〇従業員とその家族及び地域住民を招待した夏祭りの実施 |
| 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 竹松事業所 | 複写機・プリンター商品用 消耗品の開発・製造業 |
南足柄市 | https://www.fujifilm.com/fb/ |
〇従業員とその家族及び地域住民を招待した納涼祭等行事の積極開催 〇近隣小学生を対象とした教育の一環としての事業所見学の受け入れ開催 |
| プラス株式会社 ジョインテックスカンパニー 東海支社 | 文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 | 横浜市 |
〇毎週水曜日をノー残業デーとして、家族とふれあう時間創出の働きかけ 〇従業員の家族に対して職場見学を実施 |
|
| 株式会社 ブリヂストン 横浜工場 | 各種ゴム関連製品等の製造 | 横浜市 | https://www.bridgestone. co.jp/ |
〇「ファミリーサポート休暇」「ボランティア休暇」の活用による学校行事、地域活動への参加の働きかけ ○フレックスタイム制及び定時退社日の活用による家族のコミュニケーション促進 ○労働組合との共催による従業員とその家族が参加する行事の実施 ○在宅勤務制度の導入と活用周知 |
| 古河電気工業株式会社平塚事業所 | 非鉄金属製造業 | 平塚市 | https://www.furukawa.co.jp/ | 〇間接部門において、毎週1日「リフレッシュデー」（定時退社日）を設けて、従業員の早期退社を呼びかけ、家族コミュニケーションの充実に寄与 ○従業員家族を対象とした「家族工場見学会」の実施 |
| 古河電気工業株式会社 横浜事業所 | 非鉄金属製造業 | 横浜市 | http://www.furukawa.co.jp/ | 〇学校へ行って家庭とは違う子どもの顔を見よう！ ○子どもと学ぼう！遊ぼう！ |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| 丸全昭和運輸株式会社 | 物流業 | 横浜市 | https://www.maruzenshowa. co.jp/ |
〇参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ ○家族での体験活動への参加の働きかけ ○社内報「まるぜん」への家庭教育啓発記事の掲載 |
| 三井埠頭株式会社 | 港湾運送事業・倉庫業・貨物運送取扱業・通関業・環境事業 他 | 川崎市 | https://www.mitsui-wharf.co.jp/ | 〇年次有給休暇の取得促進による授業参観等学校行事への参加の働きかけ ○所定外労働時間の削減による家族とのふれあい充実の働きかけ |
| 株式会社ミツバ 厚木研究開発センター | 自動車電装部品の開発・設計 | 横浜市 | https://www.mitsuba.co.jp/ |
家族との団らんの時間が増えるよう、休日前後に有休を組み合わせた「リバティー休暇」取得の推進 〇従業員が5年に一度、家族同伴のイベントで心身を休め、明日への活力を培ってもらうことを目的とした「サバティカルリーブ」の取得 |
| 三菱化工機株式会社 | プラント、環境及び機械等の設計、製作、据付、販売 | 川崎市 | https://www.kakoki.co.jp/ | 〇長時間労働防止並びにワークライフバランス向上を図り、家族とのコミュニケーションをとる時間の増加につなげるため、毎週水曜日をノー残業デーに、毎月2回の日曜日を休電日に設定 ○家族のコミュニケーション向上を図るため、会社グループ及び労働組合で組織するレクリエーション協議会主催の家族参加型レクリエーション活動を実施 ○従業員の家族を対象とした工場見学会の実施 ○家族と過ごす時間の増加を図るため、夏季等に年間通算5日の年次有給休暇の計画的付与を実施 |
| 三菱化工機アドバンス株式会社 | プラント建設、環境設備の維持管理、環境測定・分析 | 川崎市 | https://www.kakoki.co.jp/mka/ | 〇長時間労働防止並びにワークライフバランス向上を図り、家族とのコミュニケーションをとる時間の増加につなげるため、毎週水曜日をノー残業デーに、毎月2回の日曜日を休電日に設定 ○家族のコミュニケーション向上を図るため、会社グループ及び労働組合で組織するレクリエーション協議会主催の家族参加型レクリエーション活動を実施 ○従業員の家族を対象とした工場見学会の実施 ○家族と過ごす時間の増加を図るため、夏季等に年間通算5日の年次有給休暇の計画的付与を実施 |
| 三菱ガス化学株式会社 平塚研究所 | 化学工業 | 平塚市 | https://www.mgc.co.jp/ | 〇ノー残業デーを設定し、家族団らんの時間の増加を奨励 ○会社・健康保険組合・労働組合の共催による、従業員とその家族が参加する行事の実施 |
| 三菱ガス化学株式会社 山北工場 | 化学工業 | 山北町 | https://www.mgc.co.jp/ |
〇業務効率化・生産性向上に向けた働き方の推進によるワークライフバランスの拡充 〇ノー残業デーを設定し、家族団らんの時間の増加を奨励 〇従業員とその家族が参加できるバスツアーの実施 〇従業員とその家族に神奈川県とかながわトラストみどり財団が共同企画している事業への参加の推奨 |
| 三菱重工業株式会社 相模原製作所 | フォークリフト、エンジン、ターボチャージャー等の製造、販売 | 相模原市 | https://www.mhi.com/jp | 〇「かながわ水資源の森林づくり」事業に係る自然学習等の親子参加型体験教室へ、従業員とその家族の参加を促す |
| 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 | 電子システムの研究、開発、設計、製造 | 鎌倉市 | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ | 〇「セルフサポート休暇」の取得・活用による学校行事などへの参加の呼びかけ ○親睦会や地域の自治会の行事への家族での参加の呼びかけ ○家族のコミュニケーション向上を図る会社行事を企画・実施 |
| ミツミ電機株式会社 厚木事業所 | 電子部品の製造販売 | 厚木市 | https://www.mitsumi.co.jp/ | 〇有給休暇の取得促進「一斉有休・計画有休」による、家族のふれあいの働きかけ ○残業管理委員会での残業実績の把握や定時退社日の導入で、「年間休日出勤・残業時間」の抑制と管理を徹底することによる、日常的な家族団らんの働きかけ ○相模川クリーンキャンペーンへの家族での参加の働きかけ |
| ミネベアミツミ株式会社藤沢工場 | 各種ファスナーの生産、計測機器の開発・設計・生産等 | 藤沢市 | https://www.minebeamitsumi.com/ | 〇毎週水曜日を定時退社日とする、家族団欒・子どもとのふれあい推進の働きかけ ○年3回、「地引網」「納涼祭」「ハイキング」など、工場全体で家族と共に参加できる行事の実施 ○有給休暇を利用した授業参観など学校行事への積極的参加の働きかけ |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| ヤオマサ株式会社 | 小売業 | 小田原市 | http://www.yaomasa.com/ | 〇地元地域における従業員や地域住民を対象とした親子参加型の食育イベントを主体的に行う。 |
| 株式会社 有隣堂 | 書籍・文具・事務用品の販売 | 横浜市 | https://www.yurindo.co.jp/storeguide/ | 〇小学生と親（保護者）の「夏のはかせセミナー（体験型セミナー）」の実施 |
| 雪印メグミルク株式会社 海老名工場 | 牛乳等製造業 | 海老名市 | https://www.meg-snow.com/ | 〇休暇を活用した家族団らんの働きかけ ○参観日や運動会等学校行事への参加の働きかけ |
| 株式会社 横浜岡田屋 | 百貨・小売業 | 横浜市 | https://www.okadaya.com/ | 〇事業所内のポスター掲示による家庭教育支援の普及・啓発活動 ○カフェテリアプラン制度導入による家族団らんの働きかけ ○連続休暇制度の利用による家族とのふれあいやプライベートの充実の働きかけ |
| 株式会社 横浜銀行 | 銀行業 | 横浜市 | http://www.boy.co.jp | 〇「ワークライフバランス支援休暇」等の利用による学校行事・地域行事への参加の働きかけ |
| 横浜信用金庫 | 金融機関（信用金庫） | 横浜市 | https://www.yokoshin.co.jp/ | 〇地域住民を対象とした「キッズマネースクール」や従業員の子どもを職場に招く「子ども参観日」の実施 ○クリエイティブ休暇・計画休暇・夏期休暇の計画的取得奨励による家族とのふれあいの働きかけ ○働き方改革推進月間における家庭サービス充実の働きかけ |
| 株式会社 横浜セイビ | 総合ビル管理業・家事代行サービス業 | 横浜市 | https://yokohama-seibi.co.jp/ | 〇家族団らんの時間の増加を奨励するためにノー残業デーを実施（毎週水曜日） ○ 従業員とその家族を対象とした地域活動やボランティア活動への参加の働きかけ |
| 横浜農業協同組合 | 金融、共済、経済、営農・生活・相談事業 | 横浜市 | https://ja-yokohama.or.jp/ | 〇月2回のノー残業デーを実施し、家族とふれあう時間の創出を働きかける ○ 年次有給休暇の計画的付与を導入し、計画的・連続した休暇取得により家族とのふれあいを働きかける |
| 公益財団法人 横浜YMCA | 社会教育団体（健康教育事業・語学事業、アフタースクール事業など） | 横浜市 | https://www.yokohamaymca. org/ |
〇従業員や地域の子どもが家族とふれあう機会の提供 |
| 横浜ゴム株式会社 平塚製造所 | ゴム・工業品製造業 | 平塚市 | https://www.y-yokohama.com/ |
〇毎週水曜日・金曜日を「ブラック・イルミネーション・デイ（BIデイ）」として、ノー残業デーを設定し、家族とのコミュニケーションとふれあう時間の創出 |
| 事業者名 | 業務内容 | 地域 | ホームページ | 取組内容 |
|---|---|---|---|---|
| リーフラス株式会社 神奈川第一・第二支店 | スポーツによるソーシャルビジネス（子供向けスポーツスクール事業、部活動支援事業、地域共働事業、ヘルスケア事業、講演研修事業、アライアンス事業） | 横浜市 | https://www.leifras.co.jp/ | 〇有給休暇等を利用した参観日や学校行事への参加を働きかける ○運営するスクールに社員の子どもが通うことによって、保護者の仕事を理解できるようにする。 |
| 利恵産業株式会社 | 食品（惣菜）の製造・卸 | 相模原市 | http://www.rie.co.jp/ | 〇参観日や保護者会等学校行事への参加の働きかけ |
| 梨花和服 鎌倉店 | 観光向け着物レンタル店（貸衣装業） | 鎌倉市 | https://ewha-yifu.com/shops/kamakura/ |
〇定時退社（18時）の促進と有給休暇の計画的な取得促進による、家庭時間の創出の働きかけ 〇社内YouTubeチャンネルを活用した仕事密着コンテンツを作成・活用した仕事の疑似体験の実施による、家族内での従業員の仕事への理解促進 |
| 株式会社 リコー 厚木事業所 | OA機器の製造 | 厚木市 | https://www.ricoh.co.jp/ | 〇「散(サン)社員(シャイン)デー」における家族団らんの働きかけ ○有給休暇取得推進月間における休暇取得と子どもとのふれあいの働きかけ ○ファミリーデー（子ども参観日）の実施 |
| 株式会社 リコー リコーテクノロジーセンター | 事務機器の開発・設計 | 海老名市 | https://www.ricoh.co.jp/ | 〇「事業所ファミリーデー」の実施 |
|
株式会社レゾナック 川崎事業所 |
化学工業 | 川崎市 | https://www.resonac.com/jp | 〇有給休暇等を利用した学校行事参加への働きかけ ○従業員家族を対象とした家族見学会の実施 ○納涼祭・芋掘り・潮干狩り等の家族参加型会社行事の実施 |
| レモンガス株式会社 本社 | 小売・サービス業 | 平塚市 | https://www.lemongas.co.jp/ | 〇社内報などを通じての学校行事への参加の働きかけ ○社員旅行など会社主催行事への家族参加の働きかけ ○従業員及びその家族を対象とした感謝祭の開催 |
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