- 運輸/建設2024問題
- 育児・介護休業法改正
- 人材確保
- デジタル活用
- コスト削減
運輸・建設業界のいわゆる「2024年問題」や令和7年4月施行予定の「改正 育児・介護休業法」など、従来の働き方を見直す必要性が
高まっています。
専門家の無償アドバイスを受けて、ICT活用やテレワークの推進に取り組み、御社の課題を解決しませんか？
経営層の皆様へ企業課題を解決できる本事業をご紹介
人事担当者の皆様へ企業課題を解決できる本事業をご紹介
神奈川県では、県内の中小企業を対象に、テレワーク・ICT活用による柔軟で多様な働き方ができる職場環境の整備を支援します。
オンラインセミナーの開催、デジタル化による業務改善やテレワークの導入/定着を希望する企業への専門家派遣を実施し、若年者、中高年齢者、女性など、一人ひとりが輝きながら働くことができる神奈川の実現をめざします。
この課題を解決するには、
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人材確保の課題をテレワークで解決
「高価な採用募集の広告を出しても、欲しい人材が来ない」「トップ営業マンが介護退職を申し出てきて、大ピンチ！」
このような課題をテレワークで解決しませんか？
コロナ禍を経て働く人の意識は大きく変化。大手転職サイトの調査によれば、今や約6割の転職希望者が「テレワーク実施の有無が応募の意向に影響している」と回答しています。テレワークを活用し、ライフステージに合わせて柔軟に働ける企業になることは、現在の社員の雇用の確保はもちろん、新たに社員を採用する際にも大きなアドバンテージになります。
この課題を解決するには、
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デジタル活用で業務改善を推進！
「手作業の集計作業や、データ入力作業でミスが多発」「紙中心のアナログな働き方のせいで、長時間労働が常態化している」
このような課題を、デジタル活用することで解決しませんか？
紙中心のアナログな働き方は、手作業によるミスや煩雑な作業による長時間労働の原因になるだけでなく、テレワークなどの柔軟な働き方の導入障壁にもなります。オフィスでの業務がデジタル化すれば、作業が効率化してオフィス内が働きやすくなります。そして結果的には、テレワークも実施しやすくなります。テレワークの導入をきっかけに社内の9割の書類の電子化が進んだ中小企業の例もあります。テレワークは業務のデジタル化を推進する大きな力になるのです。
この課題を解決するには、
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コスト削減をテレワークで実現！
「原材料の高騰で、収益性確保にはさらに固定費の削減が必要」「これ以上コスト削減できる項目が見つからない」
このような課題をテレワークで解決しませんか？
テレワーク導入をきっかけに、国内外への出張をウェブ会議切り替えることで、移動にかかる交通費のコスト削減が可能です。そのほかにも、営業活動にオンライン商談を取り入れたことで、訪問で移動するためのガソリン代、駐車場代など月50万円が削減できただけでなく、商談件数が1.7倍に増えたという中小企業の例も。テレワークは今まで難しいと考えていた固定費の削減を可能にします。
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当事業は神奈川県より委託を受け、
株式会社テレワークマネジメントが運営しています。
令和6年度テレワーク・
ICT活用による職場環境整備支援事業事務局
【主催】：産業労働局 労働部雇用労政課 労政グループ
ウェブアクセシビリティへの対応
「令和6年度テレワーク・ICT活用による職場環境整備支援事業」に関わるサイトは、神奈川県ウェブアクセシビリティ方針のとおり、ウェブアクセシビリティの確保と向上に取り組んでいます。