テレワーク&ICT活用体験セミナーのご案内
（7月26日、オンライン）
本セミナーは終了しました。オンデマンド配信は終了しました。
「子が3歳になるまでのテレワーク努力義務化」を含む育児・介護休業法の改正や、物流・運送業界の「2024年問題」等、企業が取り組むべき喫緊の課題において、「人材確保」「デジタル活用」「コスト削減」といったメリットをもたらすテレワーク・ICT活用による柔軟で多様な働き方が有効です。本セミナーでは、企業経営においてテレワークやICT活用による柔軟で多様な働き方に取組む重要性やICT活用による業務改善のノウハウをわかりやすくお伝えするとともに、実際にテレワークを導入した企業の体験談をご紹介いたします。
当日は匿名のリアルタイムアンケート（*1）を交えながら、視聴者参加型で進行いたします。ぜひ経営課題の解決に、本セミナーをご活用ください。
*1 当日Zoomの画面に投影するQRコードおよびURLから、スマートフォンやタブレット、PC等で参加します。特定のアプリをダウンロードしたり、個人情報を取得するものではありません。
概要
| 日時 | 2024年7月26日(金) 14時から15時30分 |
|---|---|
| 開催方法 | Zoomウェビナー |
| 対象 | 企業・団体の経営者、人事労務担当者等 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込方法 | お申込みフォーム（別ウィンドウで開きます）から事前にお申込みください。 ウェビナーへの招待メールは開催前日（7月25日）に事務局アドレス（kanagawatw2024@telework-management.co.jp）からお送りいたします。 ※招待メールを確認できない場合は、メールアドレスの書き間違いや迷惑メール扱いをされていないかご確認のうえ、事務局までお問い合わせください。 |
| 申込期限 | 2024年7月24日(水) 17時 |
| 問い合わせ | 神奈川県 令和6年度テレワーク・ICT活用による職場環境整備支援事業事務局 （株式会社テレワークマネジメント内） お問い合わせフォームよりご連絡ください。 |
プログラム
| 14時から14時10分 | 主催者挨拶 神奈川県 産業労働局 労働局雇用労政課 |
|---|---|
| 14時10分から14時35分 | 【基調講演】 「こうすれば経営課題を解決できる！～人材確保、デジタル活用、コスト削減」 株式会社テレワークマネジメント代表取締役 田澤由利 |
| 14時35分から14時45分 | 【体験①】バーチャルオフィスを訪問する～コミュニケーション課題の解決 |
| 14時45分から14時55分 | 【体験②】会社のパソコンを自宅から操作する～セキュリティ課題の解決 |
| 14時55分から15時05分 | 【体験③】部下の仕事ぶりを「見える化」する～勤務マネジメント課題の解決 |
| 15時05分から15時20分 | 【企業事例】わが社のテレワークとICT活用(仮) 星野工業株式会社 星野智哉様 |
| 15時20分から15時28分 | 質疑応答 リアルタイムアンケートもしくはZOOMのチャットにて質問を受け付けます。 質問への回答は後日、申込者限定で動画を公開いたします。 |
| 15時28分から15時30分 | 閉会 |
講師紹介
株式会社テレワークマネジメント
代表取締役 田澤由利
奈良県出身、北海道在住。1998年(株)ワイズスタッフ、2008年(株)テレワークマネジメント設立。テレワーク導入支援や普及事業等を行う。総務省や国土交通省など、テレワークの新たな普及定着に向けた国の政策検討会議にも多数参画する。平成27年度情報化促進貢献個人等表彰総務大臣賞、テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰個人賞、第66回前島密賞を受賞。著書に『テレワーク本質論』（2022年 幻冬舎）など。総務省地域情報化アドバイザー。
星野工業株式会社
総務部長 星野智哉
2017年、株式会社プリンスホテル（現：株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド）入社。品川駅近隣にある4ホテルの統括人事・管理を担い、労務管理・給与管理・事件事故対応等に約5年従事。その後、家業である星野工業株式会社へ入社。前職での労務管理の経験を活かし、変形労働時間制を導入し週休3日制の実現に成功した。稼働日が減る事により、機械の立ち上げや、材料の捨てショットが無くなり、経費削減の面でも徐々に効果を出している。また、従業員が働きやすい環境の構築を目指し、時間単位の年次有給休暇制度を導入、さらに、非喫煙者には自社独自の規則に則り年次有給休暇を追加で1日付与する制度を設けた。
テレワーク&ICT活用実践セミナーのお知らせ
（2025年2月14日）
本事業のテレワークアドバイザー派遣を活用し、実際にテレワークを導入または定着した企業をオンラインで訪問し、テレワーク実践の現場をご紹介するセミナーを2025年2月14日(金)に開催いたします。詳細は改めて本ページにてお知らせいたします。
令和6年度テレワーク・ICT活用による職場環境整備支援業務とは
神奈川県では、県内の中小企業を対象に、テレワーク・ICT活用による柔軟で多様な働き方ができる職場環境の整備を支援します。オンラインセミナーの開催、テレワークの導入/定着や業務改善を希望する企業に専門家の派遣などを実施し、若年者、中高年齢者、女性など、一人ひとりが輝きながら働くことができる神奈川の実現をめざします。
当事業は神奈川県より委託を受け、
株式会社テレワークマネジメントが運営しています。
令和6年度テレワーク・
ICT活用による職場環境整備支援事業事務局
【主催】：産業労働局 労働部雇用労政課 労政グループ
ウェブアクセシビリティへの対応
「令和6年度テレワーク・ICT活用による職場環境整備支援事業」に関わるサイトは、神奈川県ウェブアクセシビリティ方針のとおり、ウェブアクセシビリティの確保と向上に取り組んでいます。