排出状況報告書
事業者の名称等
| 届出者住所 | 海老名市上今泉２１００ | |
|---|---|---|
| 届出者氏名 | 日立ビアメカニクス株式会社 代表取締役社長 四津 三樹男 | |
| 主たる業種 | 製造業 | 中分類；生産用機械器具製造業 | |
| 特定大規模事業者の区分 | ■ | 年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 |
| □ | 連鎖化事業者のうち、年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 | |
| □ | 対象自動車を100台以上使用する事業者 | |
計画期間等
| 平成 22 年度〜平成 24 年度 | |
| 報告対象年度 | 平成 23 年度 |
|---|---|
エネルギー起源二酸化炭素の排出の削減の目標等
《年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者》
| 基準年度 | 平成 21 年度 |
|---|
排出量の状況
| 基準排出量の合計量 | 平成 23 年度の排出量の合計量 | 最終年度の排出量の合計量 | |
|---|---|---|---|
| 実排出係数ベース | 4,350 tCO2 | 5,580 tCO2 | 6,293 tCO2 |
| 調整後排出係数ベース | 3,490 tCO2 | 4,480 tCO2 | 5,227 tCO2 |
排出量原単位の状況
| 基準年度の排出量原単位 | 平成 23 年度の排出量原単位 | 最終年度の排出量原単位 | |
|---|---|---|---|
| 実排出係数ベース | 0.21 tCO2/百万円 | 0.191 tCO2/百万円 | 0.124 tCO2/百万円 |
| 調整後排出係数ベース | 0.168 tCO2/百万円 | 0.154 tCO2/百万円 | 0.101 tCO2/百万円 |
| 原単位の指標の種類 | 生産高 |
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排出の状況に関する説明
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・日立グループ全事業所で休日を輪番制とし、土日休業から平日休業へシフトさせた。 これにより平日の電力使用量の削減に貢献したほか、やむなく休業日に操業する際も デマンド監視要員を配置し、定めた電力量を超えぬよう、緊急事態に対応できる管理体制 を整えた。 ・5月の連休を出勤日に当て、電力不足が予想される夏季の休業日を増やした。 ・2011年度は夏季電力需給調整に伴う夏季の電力ピークカット施策として自家発電機6台、 エンジンコンプレッサを2台設置した。19時以降は事務所空調をすべてOFFさせ、エネル ギー使用量の削減に努めた。 ・節電をより効果的に推進するため、社内イントラネットへ電力デマンドを掲載し、電力 使用状況の見える化を行い、全社員の節電意識向上させた。 ・工場内にゴーヤを栽培し、グリーンカーテンを実施。 |