令和7年度「経営層向けダイバーシティ推進セミナー」

＜申込期限延長・先着順＞令和7年10月15日（水曜日）正午まで

「経営層向けダイバーシティ推進セミナー」の参加者を募集中です！

男性育休で職場をブラッシュアップ！

男性の育休取得推進の取組を通じて、男性の家庭参画の重要なポイントとなる「職場の意識改革・行動変革」を図ることは、多様な人材が活躍できる職場づくりに繋がります。
講師自身が男性育休を取得した体験談を交え、組織を成長に導くヒントを紹介します。

チラシ：経営層向けダイバーシティ推進セミナー（PDF：1,108KB）

セミナー

日時：2025年10月16日（木曜日）13時30分から15時30分

定員：30名程度（申込多数の場合は県内企業・事業所を優先の上、抽選）

個別相談（希望制）

セミナー参加者から限定（希望者4社抽選）で、セミナー講師へ御相談いただけます。

日時：2025年10月23日（木曜日）、24日（金曜日）
　　　各10時00分から12時00分

定員：4社（1社1回50分）

• セミナー申込時に、個別相談の希望の有無を選択していただきます。
• 「個別相談申込書」をダウンロードし、相談内容を記入の上、ページ下部の受講申込フォームから御提出ください。
• 希望者多数の場合は抽選となります。

個別相談申込書（ワード：18KB）

令和5年度「経営層向けダイバーシティ推進セミナー」個別相談の概要はこちら

講義内容

• なぜ男性育休？多様な人材活躍に向けて
• 男性育休の理解～体験談を交えて～
• 男性育休のメリット（グループ意見交換を含む）
• 男性育休取得促進に向けたイクボスマネジメント（企業の取組事例紹介動画を含む）
• ミニワーク（自社にとっての男性育休、取り組みたいこと）

令和6年度の参加者の声

• 具体的で詳細な他社事例を知ることができたのは収穫でした。その施策の裏にある思想のようなものまで伺えて、大変参考になりました。
• 社会的背景と実体験など内容が非常に具体的であり、大変理解しやすかったです。
• 他社の事例や取り組むべき内容を知ることができました。
• 優しい語り口でしたし、理念的なことにとどまらず、これから取組を進めたい立場からすると、後押しされる内容でした。
• 実体験と他社事例をはじめとして参考事例が織り込まれていて、一般論でなく非常に良かったです。
• グループセッションを挟み、理解度が増し、他社様の取組を知れて反省につながりました。
• 男性育休に取り組むべき社会環境からメリット、事例のご紹介という流れが、理解度が深まり良かったです。
• 実践できそうなヒントをいただきました。
• 本取組について促進意識が高まった。
• すぐに取り組むべきことが明確になりました。

講師

セントワークス株式会社　一之瀬　幸生　氏（いちのせ さちお）

ワーク・ライフバランスコンサルタント、産業カウンセラー、NPO法人ファザーリング・ジャパン講師

大学卒業後、旅行会社に就職。長時間労働が慢性化している日本の働き方に疑問を持ち、残業削減、業務効率化、収益アップを同時実現する働き方（チームセールス、情報共有、スキル共有、お客様交渉）を進め、全国優秀社員賞を個人とチームリーダーの2度受賞。2013年、ワーク・ライフバランスの普及のためにセントワークス入社。ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、国・自治体、企業などで働き方改革に関する研修、コンサルティング等で活動する傍ら社内の働き方改革担当を兼任。

開催方法

オンライン（セミナー、個別相談ともにZoomを使用）

受講対象

経営者、役員、部長、人事担当、ダイバーシティ推進担当、育休推進担当等
（県内企業・事業所を優先）

参加費

セミナー、個別相談ともに無料

申込期限

一次締切：2025年10月3日（金曜日）まで

※一次締切後は、2025年10月15日（水曜日）正午まで締切を延長し、先着順とします。

お申込みの際の注意事項＜必ず御一読ください＞

個別相談について

• 相談内容及び助言の要旨は、匿名化した上で参考事例としてホームページ等へ掲載する予定です。
• 個別相談は希望制です。申込みに当たっては、前提条件として「相談のレコーディング」と「匿名化した上での相談要旨の公開」に同意した場合に限りますので、御注意ください。
• セミナーを受講されなかった（欠席した）場合は、個別相談は実施しません。

受講申込について

• 個別相談のみの申込みはできません。
  ※個別相談は、セミナー参加者から限定4社（希望者から抽選）に実施します。
  ※個別相談の申込みは、かなテラスホームページより「個別相談申込書」（ワード：18KB）をダウンロードし、相談内容等を記入の上、受講申込フォームから御提出ください。

受講環境等

カメラ付きの機器（パソコン等）を用いてZoomアプリを利用します。
御自身で機器・インターネット通信環境、受講環境を御準備いただく必要があります。

• セミナー及び個別相談では、カメラをオン（顔出し）の状態で御参加いただきます。
• セミナー及び個別相談では御発言いただく場面があります。周囲の音が入り込まず、御自身が自由に発言できる環境で参加してください。（顔出しNG、声出しNGなど、発言やグループ意見交換への参加が難しい場合は、本セミナーへの参加を御遠慮ください。）
• スマホやタブレットの場合は、事前にOS（Android又はiOS）に対応したZoomアプリをダウンロードする必要があります。（既にダウンロード済みの方は不要です。）

Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings&hl=ja

iOS：https://apps.apple.com/jp/app/zoom-workplace/id546505307?ign-mpt=uo%3D4

申込方法

次項の受講申込フォーム（e-kanagawa電子申請サイト）から必要事項を入力の上、お申込みください。

一次締切：2025年10月3日（金曜日）まで

　＊受講可否の決定は、10月10日（金曜日）までに電子メールでお知らせします。

※一次締切後は、2025年10月15日（水曜日）正午まで締切を延長し、先着順とします。

必要事項（10番は個別相談の希望者のみ）

1. 氏名・フリガナ
2. 企業・団体名
3. 郵便番号・所在地
4. お勤め先の業種
5. 職位
6. 電話番号
7. メールアドレス
8. この講座を知ったきっかけ
9. 個別相談の希望の有無
10. 個別相談申込書

お申込み先

受講申込フォーム（e-kanagawa電子申請サイト）（別ウィンドウで開きます）

次の場合は、下記の問合せ先まで御連絡ください。＜注意＞

1. お申込み手続き完了後、申請いただいたメールアドレス宛にe-kanagawa電子申請から自動送信される「申込完了通知」の受信が確認できないとき。
2. 申込期限10月3日（金曜日）までの間にキャンセルの事由が生じたとき。
3. 10月10日（金曜日）を過ぎても、セミナー受講及び個別相談の可否を知らせる電子メールが届かないとき。

問合せ先

かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）参画推進課

電話　0466－27－2115

休館日：毎週月曜日、8月12日（火曜日）、9月16日（火曜日）、23日（火曜日）、10月14日（火曜日）

受講決定から受講までの流れ

1. セミナー受講及び個別相談の可否の決定は、10月10日（金曜日）までに電子メールでお知らせします。
2. セミナー受講決定者には、10月10日（金曜日）の17時までに、Zoomミーティングの招待URL及びパスワード・IDが記載されたメッセージを電子メールにて送信します。
3. セミナー当日は、開始10分前（13時20分）に招待URLよりアクセスし、接続を確認してください。
4. セミナー受講後はアンケートへの御協力をお願いいたします。アンケート回答URLは後日電子メールで御案内します。
5. 個別相談の招待URLは、相談日の前日までに電子メールで送信します。

※申込延長期間（10月4日（土曜日）から10月15日（水曜日）正午）の申込については、随時に連絡いたします。

主催

かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）

共催

相模原市、横須賀市、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、三浦市、厚木市、伊勢原市、海老名市、二宮町、中井町、大井町、山北町、箱根町、湯河原町

 

このページの所管所属は かながわ男女共同参画センターです。