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初期公開日：2022年7月1日更新日：2024年6月28日
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就職氷河期世代の方は中途採用試験のほか、受験資格を満たす場合には一般事務（就職氷河期世代）採用選考を受験することができます。ただし、中途採用試験と一般事務（就職氷河期世代）採用選考に重複して申し込むことはできません。重複して申し込まれた場合は、最新の申込みのみを有効とします。中途採用試験と一般事務（就職氷河期世代）採用選考の主な違いについては、以下のとおりです。
| 中途採用試験 | 一般事務（就職氷河期世代）採用選考 | ||
|---|---|---|---|
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試験・選考 実施の趣旨 |
31歳から60歳の方を対象に、その方の持つ職務経験・社会活動経験やスキル、資格等を生かして活躍していただくために実施 | 雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い、正規雇用の機会に恵まれなかった就職氷河期世代の方を対象に、その方の持つ意欲・能力を生かして活躍していただくために実施 | |
| 採用予定人員 | 50人程度 | 5人程度 | |
| 受験資格 | 採用時満年齢31～60歳 |
・採用時満年齢39歳～54歳 ・申込開始日時点で正規雇用労働者として雇用されていない |
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| 試験の方法 |
第1次 試験 |
経験小論文試験 （記述式 2題必須解答 各800字程度） |
作文考査 （記述式 2題必須解答 各600字程度） |
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第2次 試験 |
人物試験（個別面接1回） ※個別面接の中で、事前に示した課題について5分程度のプレゼンテーションを実施 |
人物考査（個別面接1回） | |
※ その他詳細につきましては、各試験・選考の受験案内を御覧ください。
【中途採用試験 受験案内掲載ページ】
［URL］ https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/saiyou/jimu.html#tyuuto
【一般事務（就職氷河期世代）採用選考 受験案内掲載ページ】
［URL］ https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s6d/senkou/jimusaiyou_r6.html#hyougaki
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