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更新日:2024年5月16日

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あなたの事業所にも企業内福祉推進者を!

従業員がいきいきと働ける職場作りのために、日頃からご尽力いただいている方を、企業内福祉推進者として選任していただく、神奈川県独自の制度です。

企業内福祉推進者制度とは

 従業員がいきいきと働ける職場作りのために、日頃からご尽力いただいている方を、企業内福祉推進者として選任していただく、常時5人以上を雇用する事業所等を対象とした、神奈川県独自の制度です。
 
1.どんな人を選任したらいいの?

人事・労務、福利厚生、総務のご担当者や、業務の責任者の方など、日頃から企業内福祉に関するお仕事を担当されている方です。選任いただくにあたっての必要な資格等はございません。

2.企業内福祉推進者の役割は?

従業員のライフサイクルに合わせた福祉メニューの検討・提案、生涯生活設計作成の支援など、企業内福祉の充実のために企業の中で率先して推進していただきます。

3.企業内福祉推進者を置くメリットは?

ワーク・ライフ・バランスやメンタルヘルスなどの企業内福祉に役立つ最新情報や資料、関連する講座や研修のご案内を郵送にてお送りします。また、ご希望いただいた方にはメールマガジンによる情報発信を行っています。

メールマガジンの配信による情報提供をしています

<配信内容>

  • 労働基準法、育児・介護休業法、雇用保険法などの法律や神奈川県条例の改正など
  • ワーク・ライフ・バランスの推進やメンタルヘルス対策などをテーマにしたシンポジウムや講演会、セミナーなどの案内
  • 労働者向けの各種制度や事業所を対象とした助成金など

通常号として月1回のメールマガジンの配信を行うほか、不定期に臨時号の配信をしています。

選任の申込、推進者の変更は

選任にあたって、費用はかかりませんのでお申込をお待ちしています。

問合せ・申込先

 福祉推進者の選任や変更にかかる様式の送付は、下記届出フォーム又はFAX、郵送先にお願いします。

 選任届出フォーム(e-kanagawa電子申請)

 変更届出フォーム(e-kanagawa電子申請)

  • 電話番号:045-210-5735
  • FAX番号:045-210-8873
  • 郵送先:〒231-8588 神奈川県横浜市中区日本大通り1
  • 宛先:神奈川県産業労働局労働部雇用労政課労働福祉グループあて

 

選任報告を呼びかけるイラスト

関連リンク

かながわ働き方改革ポータルサイト

このサイトでは、ワーク・ライフ・バランスに関する多様な情報や実践的な事例、専門家の意見などを掲載し、県民や企業の皆さんと共有していくことを目的にしています。

このページに関するお問い合わせ先

産業労働局 労働部雇用労政課

産業労働局労働部雇用労政課へのお問い合わせフォーム

労働福祉グループ

電話:045-210-5735

ファクシミリ:045-210-8873

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