ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > 労働関係・労働相談・外国人労働者支援 > 女性のための労働相談
更新日：2025年6月20日
ここから本文です。
働く女性の悩みにお応えします。労働条件がはっきりしない。賃金が出ない。時間外手当がもらえない。休憩・休日がきちんと取れない。有給休暇がとれない。妊娠したけど、働き続けたい。育児休業を取りたい。経営難でクビになった。期間満了で更新されない。「辞めてくれないか」と言われた。セクハラを受けたら。パワハラを受けたら。女性だからと差別された。パート、アルバイトで働くとき。派遣社員のトラブル、解雇。
働く女性が職場で直面するさまざまなトラブルや疑問、不安について、女性職員または女性弁護士が、マザーズハローワーク横浜、マザーズハローワーク相模原内の個室にて、ご相談に応じ、問題の解決をお手伝いしています。
＜相談例＞
労働契約や労働条件、働く環境や解雇、雇止めなどについて困っていたら、一人で悩まずに、解決に向けて一歩踏み出してみませんか。相談無料、秘密厳守です。
かながわ労働センターで実施している「労働相談」を、特に女性を対象に実施します。
女性職員または女性弁護士が個室で、妊娠・出産に伴う解雇、退職やセクハラなどの女性が職場で直面する様々なトラブル等について、相談に応じます。
労働問題全般についての相談
男女均等取扱い、母性健康管理、育児・介護休業、パートタイム労働、マタニティハラスメント、セクシュアルハラスメントなどに関する相談
※神奈川労働局のホームページにリンクしています、
働きたい気持ちはあるけれどまだ迷っていてハローワークの窓口には行きづらい、自分のキャリアをどのように考えていけばいいかわからないなど、就業やキャリア形成に関する不安や悩みについて、女性カウンセラーがマザーズハローワーク横浜内にて対応
子どもを産み育てながら職場で理解され、協力を得られるような働き方について、専門の女性カウンセラーが対応
さまざまな労働問題への対処方法を紹介
従業員の妊娠期から復職にかけて、知っておいてほしい労働関係法規と女性の体調の変化や子どもの様子を時系列で解説
女性から相談が多い事例を取り上げ、労働法をわかりやすく解説
※マザーズハローワーク横浜内の「女性のための労働相談」「キャリアカウンセリング」は神奈川県と国（神奈川労働局）との一体的事業として行い、女性の「働く」を一か所で支援しています。
このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。