初期公開日：2026年8月1日更新日：2026年8月1日

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D＆Iかながわメンバーズ会議

かなテラス(かながわ男女共同参画センター)では、すべての人が働きやすくなるよう、職場のジェンダー平等やダイバーシティ＆インクルージョンを推進するため、D&Iかながわメンバーズ会議を開催しています。

D＆Iかながわメンバーズ会議とは

D＆Iかながわメンバーズに加入している企業・団体の人事部門、ダイバーシティ推進部門の責任者や担当者が、事例発表やディスカッションなどの情報交換を通じて、働きやすい職場づくり、人材の育成・活用、ワークライフバランス（育児・介護等）、ハラスメントなど、各々の職場の課題解決に取り組んでいます。

D＆Iかながわメンバーズ会議の開催状況

開催日 会議テーマ
令和8年2月27日
女性従業員の就業継続（離職防止）
令和7年10月31日
仕事と介護の両立支援
令和7年3月14日
女性管理職の登用・育成
令和6年10月10日
男性の育児休業取得促進
令和6年3月22日
女性活躍推進からダイバーシティ＆インクルージョンへ

D＆Iかながわメンバーズ会議の開催概要

令和7年度　第2回

日程 令和8年2月27日（金曜日）13時40分から16時10分
会場 三共横浜ビル　会議室A・B
参加者 18企業・団体（23名）
内容

＜イントロダクション＞
進行・ファシリテーター：株式会社キャリア・ブリッジ代表取締役
片岡　裕子氏

＜事例発表＞
女性従業員の就業継続（離職防止）に関する取組事例について
株式会社CIJ

＜グループディスカッション＞
1.女性従業員の就業継続（離職防止）の取組に関する自社の現状・課題、今後の方向性
2.上司と部下のコミュニケーション向上に関する取組・課題

令和7年度　第1回

日程 令和7年10月31日（金曜日）14時30分から17時
会場 オンライン（Zoom）
参加者 27企業・団体（40名）
内容

＜講義＞
仕事と介護の両立支援～三次元アプローチの実装ロードマップ～
講師：社会保険労務士、一般社団法人日本顧問介護士協会顧問、eni-labo社会保険労務士事務所代表
田畑　啓史氏

＜事例発表＞
当社の介護と仕事の両立支援について
株式会社ツクイ

＜グループディスカッション＞
仕事と介護の両立支援についての自社の現状と取組、課題

令和6年度　第2回

日程 令和7年3月14日（金曜日）13時30分から16時20分
会場 三共横浜ビル　会議室A・B
参加者 30企業・団体（39名）
内容

第1部

1.D＆Iかながわメンバーズロゴマーク発表
2.ロゴマーク作者紹介・記念品贈呈
3.作者あいさつ
横浜市立大学2年：横尾　優和氏

D＆Iメンバーズロゴマークの画像

第2部

＜講義＞
女性活躍推進「女性管理職の登用、育成について」
講師：株式会社キャリアブリッジ代表取締役
片岡　裕子氏

＜事例発表＞
女性管理職の登用、育成について～D＆Iかながわメンバーズ～
株式会社横浜銀行

＜グループディスカッション＞
自発的に管理職になりたいと思う女性を増やすには

※開催レポートのページ

令和6年度　第1回

日程 令和6年10月10日（木曜日）14時50分から17時
会場 オンライン（Zoom）
参加者 26企業・団体（36名）
内容

＜講義＞
男性の育児休業取得促進について
講師：株式会社ソラーレ代表、NPO法人ファザーリング・ジャパン会員
東　浩司氏

＜事例発表＞
男性の育児休職取得促進の取組について
日産自動車株式会社

＜グループディスカッション＞
「育児休業取得についての自社の現状、取組と課題」について

※開催レポートのページ

令和5年度　キックオフ会議

日程 令和6年3月22日（金曜日）15時から17時
会場 ロイヤルホールヨコハマ　4階エリゼ（Zoom併用ハイブリッド開催）
参加者 27企業・団体（会場18・オンライン9）
内容

＜講演＞
1.かながわ女性の活躍応援団のこれまでの取組と今後への期待
講師：神奈川県男女共同参画審議会会長、元かながわ女性の活躍応援団アドバイザー
岩田　喜美枝氏
2.女性活躍推進からダイバーシティ＆インクルージョンへ
講師：ジャーナリスト、東京家政学院大学特別招聘教授、神奈川県男女共同参画審議会委員
野村　浩子氏

＜グループディスカッション＞
1.女性管理職育成に関する成果と課題
2.D＆I推進のための自社の取組と課題

※開催レポートのページ

このページの所管所属は かながわ男女共同参画センターです。

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