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改正育児・介護休業法に基づく柔軟な働き方や両立支援に向けて
改正育児・介護休業法が10月１日より完全施行されます。事業主は、対象社員への意向確認や就業規則の改正等、実務上の対応が不可欠になります。本セミナーでは、法改正について、実務担当者が押さえておくべきポイントを中心に事例を交えながら解説します。
参加無料の労務管理セミナーを本年も開催いたします。
注意1:オンラインミーティングサービス「Zoom」を利用します。
注意2:会場開催、アーカイブの後日配信は実施いたしません。
労務管理セミナーチラシ
開催期間
2025年9月5日
（金曜）
14時から16時
開催場所
名称 |
オンライン配信 |
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内容
1.育児編
・育児休業取得の現状と課題
・法改正における実務上の対応と会社が知っておくべきこと
2.介護編
・仕事と介護の両立における現状と課題
・法改正における実務上の対応と両立事例
対象
中小企業等の事業主、人事・労務担当者
募集人数
100名（要申込・先着順）
費用
無料
申込方法
相模原商工会議所ホームページからお申込ください。
申込期限：9月3日(水曜)17時
主催者等
主催：神奈川県かながわ労働センター県央支所、相模原商工会議所
後援：相模原市
講師
社会保険労務士法人グラース
社会保険労務士 島 亜矢子 氏
関連リンク
このページに関するお問い合わせ先
このページの所管所属は かながわ労働センター県央支所です。