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社員の育児と仕事の両立を応援する企業向けセミナーの開催。参加無料・託児（若干名）あり。
育休制度は、社員の働きやすさを向上させるだけでなく、企業の競争力を高めるカギとなる重要な要素です。
社員の働きやすさを向上させるだけでなく、企業に新たな価値をもたらし、競争力を飛躍的に高める「未来への投資」と言えます。
しかし、その導入・推進には課題が伴い、周囲の理解とサポート体制の整備が成功の鍵を握ります。
本セミナーでは、一之瀬 幸生氏を講師にお迎えし、現場でのサポート体制の方法や、育休推進の成功事例をわかりやすく解説していただきます。
男性育休が企業にもたらすメリットや課題を深掘りしながら、さらに、参加者同士で共有し合うグループワークを通じて、自社のサポート体制を考える機会をご提供します。
育休推進を通じて企業の未来を変えるヒントを、ぜひこのセミナーで掴んでください！
講師：一之瀬 幸生氏
NPO法人ファザーリング・ジャパン講師
ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント
2026年7月13日
14時00分～16時00分
名称 |
かながわ労働プラザ4階会議室 |
|---|---|
所在地 |
横浜市中区寿町1-4 |
電話番号 |
0456336110 |
ホームページ |
男性社員の育休推進による
・なぜ今「男性育休」を推進するのか
・育休制度導入のためのステップ
・会社にもたらすメリットと課題
・サポート体制の具体例と成功事例
・グループワーク（自社のサポート体制について等）
企業の未来を変えるヒントをお持ち帰りください
経営者、管理監督者、人事労務担当者、テーマに関心のある方
30名
就学前のお子さんの託児あり(無料 先着申込順）
※託児には人数に限りがあります。託児希望者は6月19日（金曜日）までに電子申請、申し込みフォームをご参照の上お申し込みください。
無料
電子申請によりお申込みください。
主催：かながわ労働センター
本セミナーと併せて、無料のカウンセリングもご利用ください。
このページの所管所属は かながわ労働センターです。