初期公開日:2026年7月16日更新日:2026年7月16日
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パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、改正「同一労働同一賃金ガイドライン」が、令和8年10月から施行されます。今回のガイドライン改正は、不合理な待遇差を明確化し、制度運用の具体性を高めるものです。本セミナーでは、労働問題に詳しい弁護士が、改正されたガイドラインに新たに盛り込まれた具体例等の重要なポイントや、実務を行う上で留意すべき点について、これまでの裁判例等を交えてわかりやすく解説します。
2026年11月10日(火曜日)
14時から16時
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名称 |
川崎市産業振興会館 9階第3研修室 |
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| 所在地 |
〒212-0013 JR川崎駅又は京浜急行川崎駅から徒歩約8分 |
| ホームページ | 川崎市産業振興会館(別ウィンドウで開きます) |
対面式セミナー
50名 事前申込制(先着順)
無料
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令和8年度第2回労務管理セミナー申込み(e-kanagawa電子申請システム)(別ウィンドウで開きます)
主催:かながわ労働センター川崎支所
共催:公益財団法人川崎市産業振興財団
後援:川崎市、川崎商工会議所
山岡 遥平 弁護士(神奈川総合法律事務所)
平成元年生まれ、平成24年3月東京大学法学部卒、平成28年12月弁護士登録。
日本労働弁護団や神奈川労働弁護団等に所属。数多くの労働事件を担当。
このページの所管所属は かながわ労働センター川崎支所です。