届出者住所 | 千葉県柏市小青田1丁目3番地12 | |
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届出者氏名 | 医療法人社団葵会 理事長 新谷 幸義 | |
主たる業種 | 医療,福祉 | 中分類;社会保険・社会福祉・介護事業 | |
特定大規模事業者の区分 | ■ | 年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 |
□ | 連鎖化事業者のうち、年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 | |
□ | 対象自動車を100台以上使用する事業者 |
2019 年度~ 2021 年度 |
基準年度 | 2018 年度 |
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基礎排出係数ベース | 調整後排出係数ベース | |
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基準排出量の合計量 | 7,260 tCO2 | 7,250 tCO2 |
計画初年度の排出量の合計量 | 9,690 tCO2 | 9,700 tCO2 |
計画2年度目の排出量の合計量 | 9,950 tCO2 | 9,960 tCO2 |
計画3年度目の排出量の合計量 | 9,730 tCO2 | 9,680 tCO2 |
目標とした最終年度の排出量の合計量 | 7,040 tCO2 | 7,030 tCO2 |
削減率 | -34.02 % | -33.52 % |
<削減目標の達成状況> ●CO2排出量:達成(or非達成) 最終年度のCO2排出量は、基準年度に対して34%の増加となり目標未達となった。 <削減目標の非達成)の要因> ●CO2排出量:非達成 ・厚木と相模原の2施設を吸収合併し、計画の対象施設が増えたため ・その他施設もコロナの影響で空調負荷が上がったため |
計画 | 実施の結果 |
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(1201)空気調和設備 ・事務室内の冷暖房設定温度の見直しによる熱源の 負荷低減 (1401)照明設備 ・室内照度の適正な把握と管理 ・蛍光灯など照明の間引きによる使用電力の削減 ・高効率照明・LED灯具の導入 (1402)昇降機 ・職員のエレベーター使用制限 ・スケジュール管理による稼働台数調整 | (1201)空気調和設備 ・事務部門の室温管理の徹底 →室温管理(夏季:26℃、冬季21℃)の指示 (1401)照明設備 ・事務方による廊下、共用部の足元明かるさ確認 (2021年度) ・患者の安全に影響が出ない範囲での照明の消灯、 バックヤードの間引き(2021年度) ・ダウンライトなどLEDの導入(2020年度) (1402)昇降機 ・職員に2階以内は階段を使用することを指示 (2021年度) ・夜間の稼働台数制限(2020年度) |
計画 | 実施の結果 |
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今後、医療法人社団葵会として、傘下事業所への太陽光発電設備の導入を検討していく。 | 優先順位を考えながら、検討中
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計画 | 実施の結果 |
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医療法人社団葵会は、法人として医療用産業廃棄物の排出削減に取り組むことで、地球温暖化防止に寄与する。 | コロナもあり、廃棄物の削減は厳しい状況でした。
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計画 | 実施の結果 |
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