結果報告書 （国家公務員共済組合連合会）
事業者の名称等
| 届出者住所 | 東京都千代田区九段南１－１－１０ 九段合同庁舎 | |
|---|---|---|
| 届出者氏名 | 国家公務員共済組合連合会 理事長 松元 崇 | |
| 主たる業種 | 医療,福祉 | 中分類；社会保険・社会福祉・介護事業 | |
| 特定大規模事業者の区分 | ■ | 年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 |
| □ | 連鎖化事業者のうち、年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者 | |
| □ | 対象自動車を100台以上使用する事業者 | |
計画期間
| 2019 年度～ 2021 年度 |
エネルギー起源二酸化炭素の排出の削減の目標等
《年度あたりの原油換算エネルギー使用量が1,500kl以上の事業者》
| 基準年度 | 2018 年度 |
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排出量の状況
| 基礎排出係数ベース | 調整後排出係数ベース | |
|---|---|---|
| 基準排出量の合計量 | 13,100 tCO2 | 13,000 tCO2 |
| 計画初年度の排出量の合計量 | 12,800 tCO2 | 12,800 tCO2 |
| 計画2年度目の排出量の合計量 | 12,500 tCO2 | 12,500 tCO2 |
| 計画3年度目の排出量の合計量 | 12,100 tCO2 | 12,000 tCO2 |
| 目標とした最終年度の排出量の合計量 | 12,904 tCO2 | 12,805 tCO2 |
| 削減率 | 7.63 ％ | 7.69 ％ |
排出量原単位の状況
| 基礎排出係数ベース | 調整後排出係数ベース | |
|---|---|---|
| 基準年度の排出量原単位 | 0.131 tCO2/㎡×稼働月数(年) | 0.130 tCO2/㎡×稼働月数(年) |
| 計画初年度の排出量原単位 | 0.128 tCO2/㎡×稼働月数(年) | 0.128 tCO2/㎡×稼働月数(年) |
| 計画2年度目の排出量原単位 | 0.125 tCO2/㎡×稼働月数(年) | 0.125 tCO2/㎡×稼働月数(年) |
| 計画3年度目の排出量原単位 | 0.121 tCO2/㎡×稼働月数(年) | 0.120 tCO2/㎡×稼働月数(年) |
| 目標とした最終年度の排出量原単位 | 0.127 tCO2/㎡×稼働月数(年) | 0.126 tCO2/㎡×稼働月数(年) |
| 削減率 | 7.63 ％ | 7.69 ％ |
| 原単位の指標の種類 | 延床面積×稼働指数 |
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排出の状況に関する説明
|
＜削減目標の達成状況＞ ●CO2排出量：達成 最終年度のCO2排出量は、基準年度に対して7.6％の削減となり目標を達成した。 ●排出量原単位：達成 最終年度の排出量原単位は、基準年度に対して7.6％削減となり目標を達成した。 ＜削減目標の達成の要因＞ ●CO2排出量：達成 ・照明のLED化 ・高効率ボイラーへの更新 等の設備の効率向上、及び、 ・使用する電力のCO2排出係数の低下 等により、CO2排出量は減少し、目標を達成した。 ●排出量原単位：達成 ・CO2排出量の達成要因に同じ。 (排出原単位の指標である「延床面積」や「稼働指数」は変化が無かった) |
エネルギー起源二酸化炭素の排出の削減の目標を達成するための措置の内容
工場等における措置
| 計画 | 実施の結果 |
|---|---|
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[推進体制の整備](1101) ・温室効果ガス排出削減に関する役割分担・責任・権限を明確化した推進体制の整備。 ・温室効果ガス排出削減に関する人材育成 ・省エネルギー・温暖化対策関連教育の実施（協力会社を含む） ・社員の温室効果ガス排出削減活動に対する支援制度の確立 ・自主的な研究・活動サークル等への支援の実施 [管理標準の作成・変更] (1102) ・温室効果ガス排出削減に関する基本方針、エネルギー管理組織図 ・原単位管理基準の作成 ・照明設備に関する管理標準の作成･変更 ・昇降機に関する管理標準の作成･変更 ・業務用機器に関する管理標準の作成･変更 ・事務用機器に関する管理標準の作成･変更 [空調調和設備対策](1201) ・ファンベルトの省エネ型への更新による動力の削減(平塚) ・冷温水発生機更新による効率改善(横須賀) [冷凍機対策](1202) ・負荷に応じた出口温度の適正化による冷凍機、冷温水発生機の効率改善(横須賀) [換気設備対策] (1204) ・換気期間、換気時間、換気回数等の適正な把握と管理 (平塚) ・スケジュール運転の実施など、負荷に応じた換気ファンの稼動による動力の削減(平塚) [ボイラー対策] (1301) ・高効率ボイラーへの更新(平塚) [給湯設備対策] (1302) ・蒸気配管・バルブの修繕（リーク改善）による使用蒸 気量の削減(横須賀) [照明設備対策]（1401） ・蛍光灯安定器のｲﾝﾊﾞｰﾀｰ化による使用電力量の削減(横須賀) ・照明設備のLED化(平塚) | [推進体制の整備](1101) ・温室効果ガス排出削減に関する役割分担・責任・権限 を明確化した推進体制の整備：事業所単位では整備に向けて準備中。 ・温室効果ガス排出削減に関する人材育成：整備に向けて準備中。 ・省エネルギー・温暖化対策関連教育（協力会社を含む）の実施：整備に向けて準備中。 ・社員の温室効果ガス排出削減活動に対する支援制度の確立：整備に向けて準備中。 ・自主的な研究・活動サークル等への支援： 整備に向けて準備中。 [管理標準の作成・変更] (1102) ・温室効果ガス排出削減に関する基本方針、エネルギー管理組織図：作成するための専任する担当職員がいないため作成途中。 ・原単位管理基準の作成：整備に向けて準備中。 ・照明設備に関する管理標準の作成･変更：作成途中。 ・昇降機に関する管理標準の作成･変更：作成途中。 ・業務用機器に関する管理標準の作成･変更：作成途中。 ・事務用機器に関する管理標準の作成･変更：作成途中。 [空調調和設備対策](1201) ・ファンベルトの省エネ型への更新による動力の削減（平塚）：未実施。（費用対効果検討の結果） ・冷温水発生機更新による効率改善(横須賀):未実施(予算未承認のため) [冷凍機対策] (1202) ・負荷に応じた出口温度の適正化による冷凍機、冷温水 発生機の効率改善(横須賀)：未実施(手術室系統の温湿度環境の維持のため、常に一定温度以下の冷水が必要だが、改善されてないため。) [換気設備対策](1204) ・換気期間、換気時間、換気回数等の適正な把握と管理(平塚)：実施（2019～2021年度間実施) ・スケジュール運転の実施など、負荷に応じた換気ファンの稼働による動力の削減(平塚)：実施（2019～2021年度間実施) [ボイラー対策] (1301) ・高効率ボイラーへの更新(平塚)：実施(2019年8月) [給湯設備対策] (1302) ・蒸気配管・バルブの修繕（リーク改善）による使用蒸気量の削減(横須賀)：未実施(照明の効率化を優先したため。) [照明設備対策](1401) ・蛍光灯安定器のｲﾝﾊﾞｰﾀｰ化による使用電力量の削減(横須賀)：実施（2021年度） ・照明設備のLED化(平塚):実施(LED化率80％) （2019年6月） |
再生可能エネルギー等の導入その他の具体的な措置
| 計画 | 実施の結果 |
|---|---|
| － | －
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地域の地球温暖化対策の推進への貢献
| 計画 | 実施の結果 |
|---|---|
| － | －
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温室効果ガスの排出の抑制に寄与する製品の開発その他の温室効果ガスの排出の抑制に関する取組
| 計画 | 実施の結果 |
|---|---|
| － | －
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エネルギー管理指定工場等の一覧
| 指定の区分 | 工場等の名称 | 所在地 | 産業分類 | 事業内容 |
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| 第1種 | 横須賀共済病院 | 神奈川県横須賀市米が浜通1-16 | 8311 | 一般病院 |
| 第2種 | 平塚共済病院 | 神奈川県平塚市追分9-11 | 8311 | 一般病院 |