関連する取組

掲載日:2021年11月30日

勤務医の労働時間短縮に向けた体制整備事業費補助について

事業について

この事業は、 令和6年4月からの医師に対する時間外労働の上限規制の適用開始を見据えた勤務医が働きやすい職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取り組みとして、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進める医療機関に対して補助を行うものです。

詳細は、補助金交付要綱(PDF:445KB) 、配分方針(PDF:984KB)をご覧ください。

申請等の流れ(以下のリンクからご確認ください)

令和2年度分

令和3年度分

※令和3年度については、意向調査(別ウィンドウで開きます)において、意向有の回答を提出いただいた中で、要件に合致する医療機関へ交付申請通知をお送りします。意向有の回答を行っていないものの、申請をお考えの場合にはご相談ください。

 

「タスクシフティング等医療勤務環境改善推進事業」の公募について

  • 厚生労働省管轄の本事業は、令和2年度をもって終了しております。
  • 補助対象、交付要件等をご確認の上、「勤務医の労働時間短縮に向けた体制整備事業費補助」等をご検討ください。

 

医療従事者の勤務環境改善に役立ついきいき働く医療機関サポートWeb 「いきサポ」

  • 「いきサポ」は、医療従事者が健康で安心して働くことができる職場環境づくりに取り組む際に参考となるさまざまな情報を提供するウェブサイトです。
  • サイトでは、国・都道府県や関連団体が行っている取組や医療機関が勤務環境改善に取り組んだ具体的な事例が紹介されているほか、掲載事例についてコメントし意見を交わすことができます。
「いきサポ」URL:https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp

 

令和3年8月「病院に勤務する医師の働き方に関するアンケート調査」結果を受けた対応について

  •  厚生労働省では、全国の医療機関に医師の働き方改革に関する制度内容を周知し、令和6年度に向けて必要な対応が漏れなく行われるよう支援するため、令和3年8月に、全病院を対象としてアンケート調査を実施しました。結果については、各都道府県の医療勤務環境改善支援センターに提供されております。
  • 神奈川県医療勤務環境改善支援センターでは、医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士(神奈川県社会保険労務士会委託))による回答内容の聞き取りや制度説明、助言等を、電話により実施しますので、医療機関におかれましては御理解いただきますようお願いします。
  • また、本調査の内容は令和6年度から適用される医師の時間外労働の上限規制への対応にもつながりますので、未回答の医療機関におかれましても、御回答、御協力くださいますようお願いします。(令和4年2月末までについては、提出先は株式会社山手情報処理センターです。)

※ 本調査は労働基準監督署への通報を目的としたものではありません。回答内容及び医療労務管理アドバイザーによる聞き取り内容等が、労働基準監督署へ情報提供されることはありません。

 

タスク・シフト/シェアの推進について(令和3年9月30日付)

  • 厚生労働省は、現制度の下で医師からほかの医療関係職種へのタスク・シフト/シェアを推進するに当たっての留意点等について整理し、公表されましたので、お知らせいたします。

現行制度の下で実施可能な範囲におけるタスク・シフト/シェアの推進について(PDF:350KB)

 

医師看護師等の宿日直許可基準(参考資料)について

  •  宿日直許可申請をする際のチェックリストや申請後の流れ、具体的な宿日直の許可事例などがまとめられていますので、ご参照ください。

医療機関の皆様へ(宿日直許可制度の紹介)(PDF:1,515KB)

 

職業安定法等の改正の施行に向けた周知への取組

  •  厚生労働省は、職業安定法等の改正(平成30年1月1日)の施行にあたり、周知資料として「労働者を募集する企業の皆様へ」を作成し、公表されましたので、お知らせいたします。

職業安定法等の改正の施行に向けた周知への取組について(PDF:449KB) 

労働者を募集する企業の皆様へ (PDF:430KB)

 

「働き方改革」の実現に向けて

  •  「働き方改革」の実現に向けて、厚生労働省では医療機関においても活用いただける各種リーフレット等を次のページにて公開しておりますので、その一部を掲載します。(平成30年12月25日)

時間外労働の上限規制わかりやすい解説(PDF:3,198KB)

年5日の年次有給休暇の確実な取得わかりやすい解説(PDF:1,341KB)

厚生労働省「「働き方改革を推進するための関係法令の整備に関する法律」について」URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html

 


地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について

  •  「所得税法等の一部を改正する法律」(平成31年3月29日 平成31年法律第6号)等により医療用機器の特別償却制度が見直され、働き方改革に関連して「医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度」が実施されることとなりましたので、お知らせします。なお、「医師等勤務時間短縮計画」による実施にあたっては、必ず事前に医療勤務環境改善支援センターにご相談ください。(令和3年3月31日 医政発0331第109号 ほか)

医療機関向け制度概要(PDF:404KB)

1-1_医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について(医政発0331第109号)(PDF:3,416KB)

1-2_別添1(ワード:35KB)

1-3_別添2(ワード:32KB)

2_厚生労働省告示第153号(PDF:122KB)

3_「医師等勤務時間短縮計画」及び「医師等勤務時間短縮計画報告書」記載例(ワード:78KB)

4_310329「働き方税制QA」医療機関用抜粋(PDF:96KB)

 

両立支援等助成金について

  •  厚生労働省では労働者の雇用の継続を図るための就業環境整備に取組む事業主に対して「両立支援等助成金」を支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支援に対する事業主の取組を促進しています。詳しくは次のURLを御参照ください。
厚生労働省「事業主の方への給付金のご案内」URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/

Adobe Acrobat Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。