医療機関看護職員確保・育成支援事業について

事業内容

　令和4年6月10日から令和4年10月31日までの間に、再就職する看護職員を雇用した神奈川モデル認定医療機関に対して、奨励金を給付します。

対象となる医療機関

　本事業の対象となる医療機関は、神奈川モデル認定医療機関です。

　※看護職員を雇用する時点において、神奈川モデル認定医療機関の認定を受けている医療機関が対象となります。

再就職する看護職員の要件

• 3か月以上看護職を離職している看護職員（保健師、助産師、看護師、准看護師）
• 再就職時に次の要件を満たす者　

　(1)1週間の所定労働時間が20時間以上

　(2)1年以上雇用されることが見込まれる

給付金額

　雇用する看護職員1名につき30万円

 

「医療機関看護職員確保・育成支援事業」を実施します。（PDF：262KB）（別ウィンドウで開きます）

奨励金給付要綱

はじめにお読みください

　神奈川県医療機関看護職員確保・育成支援奨励金給付要綱（PDF：134KB）（別ウィンドウで開きます）

奨励金給付申請の流れ

1　申請書の提出　

提出書類

• 神奈川県医療機関看護職員確保・育成支援奨励金給付申請書（ワード：17KB）（別ウィンドウで開きます）
• 対象看護職員の内訳（ワード：17KB）（別ウィンドウで開きます）
• 誓約書（ワード：15KB）（別ウィンドウで開きます）
• 口座振込申出書（エクセル：12KB）（別ウィンドウで開きます）
• 雇用したことを証する書類（雇用契約書等の写し※等）　

　※写しを提出する場合は、原本証明を記載してください。

　こちらのチェックシート（ワード：19KB）（別ウィンドウで開きます）をご活用ください。

申請受付期間

　令和4年7月22日金曜日から令和4年11月15日火曜日まで（申請期間内の消印有効）

　※予算がなくなり次第締め切ります（先着順）。

　※給付決定後、予算に残額がある場合は、改めて申請期間を設けます。

提出先

　郵便番号　231-8588

　横浜市中区日本大通1

　神奈川県健康医療局保健医療部医療課　人材確保グループ

　医療機関看護職員確保・育成支援事業担当あて

2　奨励金給付の決定、奨励金給付

　申請の内容を精査し、適当と認めたときは、給付決定通知書を送付し、奨励金を給付します。

3　状況報告

　その後の雇用の状況等について、医療機関看護職員確保・育成支援奨励金状況報告書（ワード：20KB）（別ウィンドウで開きます）により随時報告します。

　※時期については別途ご案内します。