商品やサービスの提案から女性のプロジェクトの守備範囲は広がる一方です。
メンバーは事業所それぞれのセクションでの多忙な仕事をしながらプロジェクトに参加。
プロジェクトからアイデアが出て実際の商品開発に繋がっています。

かながわ女性の活躍応援団 2016 No.09

企画宣伝
マネージャー

井山綾子さん

富士屋ホテル株式会社

130年余の名門ホテルに吹く新風、F-STYLE PROJECT。

創業は1878年ですから、当ホテルはもうあと2年で140年目を迎えることになります。ホテル業界は、他の業界と比べると、比較的女性が活躍できる場として成長してきました。サービスやプランなど女性の視点があって初めて生まれたものも少なくありません。2011年に発足したのがF-STYLE PROJECT。各事業所からメンバーを抜擢した女性だけのプロジェクトチームです。ホテルの新しい可能性を拓き、女性目線での新商品や快適な空間づくりを提案するチャレンジ。まだ始まったばかりですが、神奈川なでしこブランドに認定された商品開発など、新しいアクションが老舗ホテルに生まれています。

  • 写真:勝俣 伸
  • 私たちの業界に不可欠な「おもてなし」の実践には、女性目線から生まれるアイデアがとても重要な役割を果たします。

代表取締役社長

勝俣 伸

  • 女性活躍推進への
    主な取組み
  • 2020 年までに主任以上の女性比率30%以上を目指します。
  • キャリア形成の支援に取組み、女性の意識促進をはかります。
  • 柔軟な働き方に対応した制度(テレワーク等)を導入します。
  • ムーブメント
    拡大のために
  • ホテル・ブライダル業界は、多くの女性が活躍している業界であることを常に広く発信していきます。
  • 女性活躍推進に関する取組みを、観光業界全体に積極的に働きかけていきます。

我が社の活躍ウーマン レポート

2016

  • アサヒビール株式会社
  • アツギ株式会社
  • キリンビール株式会社
  • JFEスチール株式会社
  • 第一生命保健株式会社
  • 飛島建設株式会社
  • 日本発条株式会社
  • 富士フイルムホールディングス株式会社
  • 富士屋ホテル株式会社
  • 国立大学法人横浜国立大学

2015

  • 神奈川県
  • 日揮株式会社
  • 株式会社アイネット
  • 京浜急行電鉄株式会社
  • 株式会社資生堂
  • 株式会社髙島屋
  • 株式会社ツクイ
  • 日産自動車株式会社
  • 株式会社ファンケル
  • 富士通株式会社
  • 株式会社横浜銀行