障がい者雇用のための企業交流会「はじめの一歩」（５）（横浜２）【終了しました】
掲載日：2018年3月30日
「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、従業員50人以上の企業を対象に、障がいのある方を2％以上雇用することとしています。
一方、中小企業の皆様からは「どうやって障がい者雇用を進めたらいいか分からない」といった声も聞こえてきます。
そこで、県では、先輩企業の体験談を聞きながら、参加企業間のつながりも作れる企業交流会を開催します。
障がい者雇用を進める「はじめの一歩」として、ぜひご参加ください！
本イベントは終了しました。ご参加いだたきありがとうございました。
当日の概要を掲載しました。
日時：2017年12月7日（木曜）13時30分から16時45分まで
場所：関内中央ビル10階会議室（横浜市中区真砂町2-22）
参加者：27名
プログラム（当日の様子）
障がいの理解・就労支援機関の紹介
障がい者雇用の諸制度・助成金
ブース質問会「先輩企業を囲んで」
先輩企業に直接いろいろ聞くことができる座談会形式の質問会を行いました。
ブース質問会の先輩企業
- 株式会社エス・エム・シー（横浜市港北区）
業種：情報サービス業 ・従業員数：100名程度 ・雇用障がい種別：身体、精神
- 医療法人光陽会磯子中央病院（横浜市磯子区）
業種：医療業 ・従業員数：380名程度 ・雇用障がい種別：身体、精神
- 株式会社山王（横浜市港北区）
業種：電子部品プレス金型製作及び精密プレス、貴金属表面処理加工業 ・従業員数：280名程度 ・雇用障がい種別：知的、精神
- 西田装美株式会社（横浜市南区）
業種：ビルメンテナンス業 ・従業員数：90名程度 ・雇用障がい種別：身体、知的、精神
- 株式会社横浜リテラ（横浜市⼾塚区）
業種：紙器加工品製造業 ・従業員数：200名程度 ・雇用障がい種別：身体、知的
- オールジャパンサービス株式会社（横浜市中区）
業種：警備業 ・従業員数：100名程度 ・雇用障がい種別：身体、知的
交流会
閉会の後、参加者同士が気軽に話し合い、名刺交換等ができるよう交流会を行いました。
募集ちらし（実施終了しました）
主催・共催
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
