教員の待遇・福利厚生について

待遇（令和8年4月現在）

1.給与（初任給）

初任給は概算で次のとおりです。

なお、採用以前の職歴などのある方は、その内容に応じて加算されることがあります。

【給与モデル】

新卒	修士課程修了	334,000円
新卒	大学卒	315,000円
新卒	短大卒	295,000円
既卒	大学卒業後、国公立・私立学校等で 5年間の教員経験を経て採用された場合	355,000円
既卒	大学卒業後、民間企業で正規職員として 10年間の経験を経て採用された場合	374,000円

（注意）上記の額は、給料・教職調整額・地域手当・教員特別手当を含みます。その他に、通勤手当、扶養手当・住居手当なども支給されます。

（注意）既卒の場合の給与モデルは、大学新卒で浪人や留年、無職期間等の期間がない場合で算出しています。

2.主な手当

• 通勤手当（基準に応じて算出）
• 住居手当（自ら居住する住宅に対し、月額16,000円を超える家賃を支払っている場合に支給。限度額は月額28,500円）
• 扶養手当（子や配偶者等一人につき、月2,500円から13,800円）
• 地域手当（勤務する地域に応じて支給。）
• 退職手当　等

3.賞与

期末手当及び勤勉手当が年2回（6月、12月）支給されます。

（注意）初年度6月期は、在職期間2か月で支給されます。なお、採用以前の職歴などのある方は、一定の基準により加算されることがあります。

4.勤務時間

原則として、勤務は月曜日から金曜日まで、1日7時間45分、週あたり38時間45分です。

5.休暇等

• 年次有給休暇（20日付与）
• 夏季休暇（5日付与）
• 慶弔休暇
• 出産休暇
• 育児参加休暇
• 育児休業
• 子の看護等休暇
• 介護休暇
• 療養休暇　等

6.学校閉庁日

教員の年次休暇等の取得を促進し、教員が心身ともに充実して子どもたちと向き合う時間を確保するため、働き方改革の取組として、全県立学校で学校閉庁日を設定しています。

原則として、夏季休業期間中は3日間、冬季休業期間中に2日間、年間5日間設定されています。

7.その他

• 赴任旅費

　採用された初日（4月1日）における旅費として、赴任旅費を支給しています。

　赴任旅費には、「交通費」、「転居費」、「家族移転費」が含まれています。

　・「交通費」採用に伴い、住居所から学校等までの交通費

　・「転居費」採用に伴い転居する場合、家財の運送に要する費用（引っ越し代）

　・「家族移転費」採用に伴い、同居する家族とともに転居する場合の交通費

　なお、支給にはさまざまな要件があります。

福利厚生

公立学校共済組合、（一財）神奈川県厚生福利振興会、（一財）神奈川県教育福祉振興会などが、職員や家族を対象に、健康保険、各種祝金等の給付や入学資金・住宅資金の貸付、各種施設の割引利用などの事業を行っています。

（注意）政令指定都市及び横須賀市立横須賀総合高等学校（全日制）を除く市町村立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校の教職員人件費は、県と国が負担しています。

このページの所管所属は教育局 行政部教職員人事課です。