ホーム > 神奈川県記者発表資料 > 令和3年度(2021年度)事業所における男女共同参画の推進状況に関する届出結果
更新日:2022年3月30日
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県では、事業所における男女共同参画がより一層推進されるよう、県男女共同参画推進条例により、常時使用する従業員数300人以上の事業所に、男女共同参画の推進状況を毎年届け出ていただいています。このたび、令和3年度(2021年度)の届出結果を取りまとめましたので、公表します。
518事業所
項目 |
令和3年度 |
令和2年度 | 前年度との比較 |
女性管理職(部長相当職+課長相当職)の割合 |
8.7% |
8.2% | 0.5ポイント増加 |
部長相当職の女性の割合 |
5.7% | 5.5% | 0.2ポイント増加 |
課長相当職の女性の割合 |
10.0% | 9.3% | 0.7ポイント増加 |
(参考)係長相当職の女性の割合 |
16.1% | 16.1% | 変化なし |
項目 |
令和3年度 |
令和2年度 | 前年度との比較 |
女性管理職(部長相当職+課長相当職)を有する事業所の割合 |
74.5% | 74.0% | 0.5ポイント増加 |
項目 |
令和3年度 | 令和2年度 | 前年度との比較 |
常時使用する女性従業員に占める正社員の割合 |
61.6% | 55.6% | 6.0ポイント増加 |
項目 |
令和3年度 | 令和2年度 | 前年度との比較 |
育児休業の取得者に占める男性の割合 |
25.7% | 16.6% | 9.1ポイント増加 |
URL https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x2t/p2564.html
《SDGsの推進について》
県では、SDGsの達成にもつながる取組として、事業所における男女共同参画を推進しています。
問合せ先
かなテラス(県立かながわ男女共同参画センター)
所長 椎野
電話 0466-27-2111(内線:301)
参画推進課長 奥
電話 0466-27-2111(内線:322)
このページの所管所属は かながわ男女共同参画センターです。