【報告】異業種のみんなで学び合う「女性のための管理職セミナー」

かながわ男女共同参画センター（かなテラス）では、管理職を目指す女性を対象に、会社に必要な人材とは何かを考え、管理職の役割や心構え、マネジメントスキルなどを学び個人の資質向上を支援するセミナーを実施しています。

令和元年度第2回女性管理職育成セミナー

ー毎年大人気のセミナーがリニューアル！ー

社内に女性管理職が少なく、仲間や参考にしたい先輩が身近にいない・・・
昇進を打診されたが、自信がない・・・等、お困りではありませんか。
また、見識を深めたい、刺激を受けたいという方へ。
同じような境遇にある女性や、先を行く女性等とつながりながら、管理職としての振る舞いを考え、自信や知識を深めるセミナーです。

異業種のみんなで学び合う「女性のための管理職セミナー」チラシ（PDF：607KB）

日程

2020年2月1日、8日、22日（各回土曜日）

10時から16時

内容

月日	内容
2月1日 (1日目)	なぜ女性活躍推進が必要なのかバイアスと仲良くなるインポスター症候群に要注意！
2月8日 (2日目)	女性管理職ロールモデル登壇パネルディスカッション（★） ※終了後、ランチ交流会を予定これからのキャリアやビジョンを描こう
2月22日 (3日目)	人生100年時代のリーダーシップとは社会における自組織の役割は何だろう？「理想の職場づくり」

（★）パネルディスカッションのゲスト講師は、「かながわ女性の活躍応援団」団員企業等及び応援サポーター企業等からお招きします。大手有名企業や、地元密着の中堅企業等で管理職を担う女性たちです。
「かながわ女性の活躍応援団」についてはこちらをご覧ください：http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0050/womanact/

講師兼ファシリテーター

株式会社Woomaxパートナー講師
川島　雪子氏

＜プロフィール＞1976年、長野県出身。慶應義塾大学文学部で社会心理学を学ぶ。大学卒業後、外資系IT企業に約18年間在籍。法人セールス、マーケティングのシニアマネージャ職を経験後、自身の子育てに悩みを抱えたことをきっかけにコーチングや心理学、NLPを学ぶ。その後、女性活躍推進の活動に従事したいという強い思いから独立。現在は講師、研修業を中心に活動中。2017年より、Woomaxパートナー講師。