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更新日:2022年3月2日

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【報告】異業種のみんなで学び合う「女性のための管理職セミナー」

かながわ男女共同参画センター(かなテラス)では、管理職を目指す女性を対象に、会社に必要な人材とは何かを考え、管理職の役割や心構え、マネジメントスキルなどを学び個人の資質向上を支援するセミナーを実施しています。

令和元年度第2回女性管理職育成セミナー

ー毎年大人気のセミナーがリニューアル!ー

社内に女性管理職が少なく、仲間や参考にしたい先輩が身近にいない・・・
昇進を打診されたが、自信がない・・・等、お困りではありませんか。
また、見識を深めたい、刺激を受けたいという方へ。
同じような境遇にある女性や、先を行く女性等とつながりながら、管理職としての振る舞いを考え、自信や知識を深めるセミナーです。

異業種のみんなで学び合う「女性のための管理職セミナー」チラシ(PDF:607KB)

日程

2020年2月1日、8日、22日(各回土曜日)

10時から16時

 

内容

 

月日 内容

2月1日

(1日目)

  • なぜ女性活躍推進が必要なのか
  • バイアスと仲良くなる
  • インポスター症候群に要注意!

2月8日

(2日目)

  • 女性管理職ロールモデル登壇パネルディスカッション(★)
    ※終了後、ランチ交流会を予定
  • これからのキャリアやビジョンを描こう

2月22日

(3日目)

  • 人生100年時代のリーダーシップとは
  • 社会における自組織の役割は何だろう?
  • 「理想の職場づくり」
(★)パネルディスカッションのゲスト講師は、「かながわ女性の活躍応援団」団員企業等及び応援サポーター企業等からお招きします。大手有名企業や、地元密着の中堅企業等で管理職を担う女性たちです。
「かながわ女性の活躍応援団」についてはこちらをご覧ください:http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0050/womanact/
講師兼ファシリテーター

株式会社Woomaxパートナー講師
川島 雪子氏

<プロフィール>1976年、長野県出身。慶應義塾大学文学部で社会心理学を学ぶ。大学卒業後、外資系IT企業に約18年間在籍。法人セールス、マーケティングのシニアマネージャ職を経験後、自身の子育てに悩みを抱えたことをきっかけにコーチングや心理学、NLPを学ぶ。その後、女性活躍推進の活動に従事したいという強い思いから独立。現在は講師、研修業を中心に活動中。2017年より、Woomaxパートナー講師。

対象

総就業年数(※)が10年以上で、管理職を目指す女性や、新任の女性管理職等

受講料

1,500円(全3回分)

会場

かなテラス(神奈川県立かながわ男女共同参画センター)

参加者数
15名
参加者の声
  • もっと参加してみたいと思う内容だった。すごくいい時間を過ごせた。
  • 自分について知るきっかけになりました。管理職という役になるというよりも自分らしさを発揮できる立場ととらえたいと思います。
  • 実際の管理職の方のお話を聞けて大変有意義でした。勇気づけられましたし、頑張ろうと思えました。
  • パネリストの実体験、経験に基づく話が聞けて本当にためになった。
  • ワークが多くあって、自分の中で腹おちしながら進めることが出来ました。
  • あっという間だと感じるほど、とても濃密で充実した講義だった。
  • 多業種の方とディスカッション出来て、色々な視点・考えが共有できて良かった。
  • 管理職のあるべき姿を自分で考えるきっかけとなった。
  • 会社では学べないことが多かった。
  • この参加費では考えられない素晴らしい内容でした。
  • 男性化する必要はないという部分が安心感があって肩の力が抜けました。
  • また是非、川島先生の講義を受けたいと思いました。
主催

かなテラス(神奈川県立かながわ男女共同参画センター)

共催

横須賀市、藤沢市

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