企業・障がい者就労支援機関合同研修会(第1回)「障がい者雇用における合理的配慮を考える」

掲載日:2018年10月2日

 障がい者雇用でキーワードとなる「合理的配慮」とはどのようなことでしょうか。企業・支援機関の両方の立場から、実際に行った合理的配慮についてお話を聞く合同研修会を開催いたします。さらに今回は、社会保険労務士による合理的配慮のお話も聞くことができます。
 企業や支援機関など、多くの皆様のご出席をお待ちしています。

お申込み方法

チラシの裏面「申込書」にご記入のうえ、平成30年11月8日(木曜日)までにファクシミリにてお申し込みください。

チラシ(PDF:316KB)

日時

平成30年11月13日(火曜日)13時30分から16時30分まで(13時開場)

会場

  • 場所:かながわ労働プラザ 4階 第5、6、7会議室(横浜市中区寿町1-4)
  • 交通:JR根岸線「石川町駅」北口より徒歩3分

 当日は、公共の交通機関をご利用ください。

参加対象

  • 県内企業(障がい者雇用の有無は問いません)
  • 障がい者就労支援機関関係者など

プログラム

障がい者雇用における合理的配慮について

講師:特定社会保険労務士 山口 由里子 氏

企業として考える合理的配慮について

講師:まいばすけっと株式会社 人事総務部 人事担当 横山 純也 氏

就労支援機関として考える合理的配慮について

講師:社会福祉法人電機神奈川福祉センター 横浜南部就労支援センター長 小川 菜江子 氏

社会保険労務士からの助言・質疑応答

企業・就労支援機関交流会(名刺交換) 

※名刺をご持参ください。

定員・参加費

定員:60名(先着順)

参加費:無料

  • 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
  • 会場スペースの都合上、1企業又は1機関で複数人申し込みをされた場合には、人数の調整をさせていただくことがございます。

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本文ここまで
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