職員の再採用制度（カムバック制度）

概要

　　神奈川県では、過去に神奈川県職員として一定期間の勤務実績があり、育児又は介護を理由に
　やむを得ず神奈川県職員を退職された方を対象として、再び県職員として採用する再採用制度
　（カムバック制度）を実施しています。

受験資格

　育児又は介護を理由にやむを得ず神奈川県職員を退職した方で、次の要件を満たす方

• 5年以上の勤務経験（育児休業、休職等の期間を除く。）を有すること
• 退職後、再採用される日までに、10年を経過していないこと　

※　次のいずれかに該当する人は、受験できません。
　・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
　・神奈川県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
　・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
　　その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
　・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするものを除く。）

選考について

選考方法

　論文・面接選考の結果、及び県職員としての退職前5か年の勤務成績に基づき合否を決定します。

　※　選考の日時・場所については、個別にご連絡します。

受験手続

申込方法	申込書類（再採用選考申込書）を、下記の申込先へ郵送又は電子申請により提出してください。 ※　郵送の場合は必ず特定記録郵便とし、封筒の表に「再採用制度申込」と朱書きしてください。
申込書類 提出先	【郵送】　　　　　　　 　〒231-8588　横浜市中区日本大通1 　神奈川県人事課人材育成グループあて	【電子申請】※現在は受付期間外です。 　再採用制度申込み用フォーム
申込受付期間	採用を希望する年度の前年8月1日から8月31日まで

採用までの流れ

• 再採用の時期は、原則として毎年4月1日とします。
• 再採用時の職種は、原則として退職時と同一職種とします。
• 再採用時の職務の級は、原則行政職給料表（1）4級（3級以下で退職の場合には同一級）相当を適用します。

問合せ先

　神奈川県総務局組織人材部人事課人材育成グループ
　045-210-2168（直通）

関係資料

• 育児・介護を理由に退職した職員の再採用制度に係る取扱要綱（PDF：164KB）
• 再採用願（様式1）（ワード：31KB）
• 再採用選考申込書（様式2）（ワード：34KB） 

 

このページの所管所属は総務局 組織人材部人事課です。