人材アセスメントの手法を活用したマネジメント実践力強化研修業務委託の企画提案募集について

掲載日:2020年4月15日

募集概要 

 神奈川県では、職員のマネジメント能力向上を図るため、「人材アセスメントの手法を活用したマネジメント実践力強化研修」を実施します。
 これは、新たにグループリーダー等になった職員を対象とした研修であり、職員を直接監督する者の役割や求められる能力を理解し、演習等を通じて自己の能力開発、能力強化に役立てるようにすることを目的とする研修です。
 そこで、今回、「人材アセスメントの手法を活用したマネジメント実践力強化研修業務委託」について、企画及び実施・運営に関する企画提案を公募型プロポーザル方式(以下「プロポーザル」という。)により募集するものです。
 詳細は次のファイルをご覧ください。

提案書の募集について(PDF:179KB)

人材アセスメントの手法を活用したマネジメント実践力強化研修業務委託企画提案募集要領
 募集要領(PDF:281KB)
 (様式1)参加意思表明書(ワード:30KB)
 (様式2から4)会社(団体)の概要他(ワード:48KB)
 (様式5)質問書(ワード:33KB)
 (様式6から11)プロポーザル表紙他(ワード:76KB)

人材アセスメントの手法を活用したマネジメント実践力強化研修業務委託に関する説明書(仕様書)(PDF:2,831KB)

<参考:契約書の雛型>
契約書(案)(PDF:328KB)

※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため本企画提案募集は中止することとしました

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本文ここまで
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