職員研修業務委託事業の公募型プロポーザルの募集について

掲載日:2019年12月10日

募集概要

 神奈川県では、採用、人材育成、人事評価、組織運営に至る一連の流れの中で、行政組織の総合力を高める「質的向上」に向けた一体的な取組みを展開するため、令和元年7月に、「第2期 組織・人事改革戦略」を策定しました。同戦略では、「めざすべき組織像」及び「めざすべき職員像」を掲げ、県民にとって価値のある行政サービスの提供に資する人材の育成を目指しています。
 本件は、民間事業者の蓄積されたノウハウや豊富な経験を活用し、より質の高い効果的な職員研修を実施するために、民間事業者に委託する研修企画、実施・運営及び評価に関する企画提案を公募型プロポーザル方式(以下「プロポーザル」という。)により募集するものです。
 詳細は次のファイルをご覧ください。

提案書の募集について(PDF:119KB)
企画提案募集要領(PDF:294KB)
様式集(様式1~12)(ワード:204KB)
委託業務に関する説明書(仕様書)(PDF:1,668KB)

<参考:協定書の雛形>
基本協定書(PDF:69KB)

質問への回答

 職員研修業務委託の企画提案に関する質問について、別添のとおり回答します。
質問に対する回答(PDF:93KB)

選考結果

 選考の結果、次のとおりとなりました。

<受託予定事業者>
 一般社団法人 日本経営協会

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本文ここまで
県の重点施策
  • 未病の改善
  • ヘルスケア・ニューフロンティア
  • さがみロボット産業特区
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  • かながわスマートエネルギー計画
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  • ともに生きる社会かながわ憲章
  • SDGs未来都市 神奈川県 SDGs FutureCity Kanagawa