研修制度

• 前期研修（4月）
  県職員としての心構えや社会人としての基本的なマナー、地方自治や財政など、業務上必要となる基本的な知識・技能を修得します。知事との対話や先輩職員との交流を含む9日間の充実したカリキュラムとなっています。
• 後期研修（年度後半）
  グループ討議を中心に行い、政策形成の基本について学びます。研修最終日はグループ毎に発表を行って最優秀グループを選出し、大いに盛り上がります。

自治大学校及び、民間企業などで、県行政の課題の研究や、県庁以外の組織の取組を体験的に学ぶ研修です。