採用までの流れ
掲載日：2018年2月22日
神奈川県ではこんな人材を求めています
- 自らの仕事に誇りを持ち、誠実に職務を遂行する
- 県民や市町村等の声を聴き、思いを感じ、連携・協力できる
- 時代や社会の動きを先取りし、前例にとらわれない
- 現場から課題を見つけ出し解決する
- 高い専門性を備え、ねばり強く課題に取り組む
- よき社会人として地域に貢献する
神奈川県職員になるには
神奈川県職員になるには、職員採用試験に合格することが必要です。（資格試験とは異なります。）受験資格を満たしていれば、どなたでも受験することができます。
実施する試験の種類は、年によって異なりますので確認してください。
採用までの流れ
STEP1：申込
各試験の申込締切日までに申し込んでください。
STEP2：第1次試験
筆記試験を所定の試験会場で実施します。
STEP3：第1次試験合格
合格者の受験番号を発表します。合格者には文書で第2次試験の日時・場所をお知らせします。
なお、不合格の方には通知はしません。
STEP4：第2次試験
第1次試験の合格者に対して、第2次試験を行います。
STEP5：最終合格発表
合格者の受験番号を発表します。合格者・不合格者とも文書で通知します。
STEP6：採用候補者名簿登載
最終合格者は、採用候補者名簿に登載されます。
STEP7：意向確認
任命権者は最終合格者に対し、神奈川県へ採用されることの意向を確認します。
STEP8：採用内定
STEP9：健康診断
任命権者が指定する日に指定の機関で受診します。あわせて、採用までの説明会も実施されます。
STEP10：採用
原則として翌年4月以降に採用となります。
（※最終学校を既に卒業している場合は、4月1日前に採用されることがあります。）
