地域医療介護総合確保促進法に基づく神奈川県計画(平成31年度分)(介護分)に位置付ける「介護従事者の確保に関する事業」のアイデア募集について

掲載日:2018年5月28日

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、医療・介護サービスの提供体制を充実強化するため、消費税増収分を活用した地域医療介護総合確保基金を充てて事業を実施しています。

平成27年度からスタートした介護分については、「介護従事者の確保に関する事業」及び「介護施設等の整備に関する事業(地域密着型サービス等)」が対象事業となっています。


この度、県では昨年度と同様に、平成31年度の当初予算編成及び神奈川県計画(介護分)策定の参考とするため、県民の皆様や介護関係団体等の方々からアイデアを募集いたします。

介護従事者の確保のため、「基盤整備」「参入促進」「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」に資する事業について、思い描くアイデアがありましたら、応募専用フォームへ記入をお願いします。


ご参考:現在の神奈川県計画は以下のリンクからご覧いただけます。
神奈川県計画(平成27年度分)(PDF:797KB)
神奈川県計画(平成28年度分)(PDF:938KB)
神奈川県計画(平成29年度分)(PDF:951KB)

過去に提案のあった主なアイデアの事業化の状況はこちらからご覧いただけます。(PDF:138KB)

募集期間 平成30年5月28日から同年7月31日まで

「介護従事者の確保に関する事業」のアイデア応募専用フォームに入力してください

link

提案に際しては、以下の添付ファイルを参考にしてください。
地域医療介護総合確保基金 介護人材確保対策事業メニュー表(PDF:121KB)

地域医療介護総合確保基金 介護人材確保対策事業メニュー表(項目のみ)
大項目 No 小項目
基盤整備 1 介護人材確保対策連携強化事業(協議会設置等)

2

人材育成等に取り組む事業所の認証評価制度実施事業
参入促進 3 地域住民や学校の生徒に対する介護や介護の仕事の理解促進事業
4 若者・女性・高年齢者など多様な世代を対象とした介護の職場体験事業
5 助け合いによる生活支援の担い手の養成事業
6 介護福祉士養成課程に係る介護実習支援事業
7 介護未経験者に対する研修支援事業
8 ボランティアセンターとシルバー人材センター等の連携強化事業
9 介護事業所でのインターンシップ・職場体験の導入促進
10 介護分野での就労未経験者の就労・定着促進事業
11 多様な人材層(若者・女性・高齢者)に応じたマッチング機能強化事業
12 介護に関する入門的研修の実施からマッチングまでの一体的支援事業
13 将来の介護サービスを支える若年世代の参入促進事業
14 介護福祉士国家資格の取得を目指す外国人留学生の受入環境整備事業
資質の向上 15 多様な人材層に対する介護人材キャリアアップ研修支援事業
16 喀痰吸引等研修の実施体制の強化事業
17 各種研修に係る代替要員の確保対策事業
18 潜在介護福祉士の再就業促進事業
19 離職した介護人材のニーズ把握のための実態調査事業
20 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業
21 地域包括ケアシステム構築に資する人材育成・資質向上事業
22 権利擁護人材育成事業
23 介護予防の推進に資するOT、PT、ST指導者育成事業
労働環境・処遇の改善 24 新人介護職員に対するエルダー、メンター制度等導入支援事業
25 管理者等に対する雇用管理改善方策普及・促進事業・介護ロボット導入支援事業
26 雇用管理体制の改善に取り組む事業者表彰事業
27 介護従事者の子育て支援のための施設内保育施設運営支援事業
28 介護サービス事業者等の職員に対する育児支援(ベビーシッター派遣等)事業
29 子育て支援のための代替職員のマッチング事業

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